【株式会社ケアサービス・クリーンサービス】ハウスクリーニング/正社員の求人
故人様の遺品整理・お部屋の片づけ・不用品回収をご遺族様に代わって行うサービスです。福祉清掃・福祉整理とも呼ばれるお仕事です。
運転経験や営業経験が活かせる仕事です。
【募集の背景】
案件数は昨年比で210%の伸びとなっております。
来期の新事業所出店計画・更なる事業拡大を控える中での新規スタッフ募集となります。
成長事業において、あなた自身のキャリアップにも繋がるお仕事です。
■【株式会社ケアサービス】採用インタビュー「クリーンサービス編」
運転経験や営業経験が活かせる仕事です。
【募集の背景】
案件数は昨年比で210%の伸びとなっております。
来期の新事業所出店計画・更なる事業拡大を控える中での新規スタッフ募集となります。
成長事業において、あなた自身のキャリアップにも繋がるお仕事です。
■【株式会社ケアサービス】採用インタビュー「クリーンサービス編」
職種
ハウスクリーニング
事業所名
株式会社ケアサービス・クリーンサービス
雇用形態
正社員
施設形態
クリーンサービス・遺品整理
住所
東京都大田区新蒲田3-15-7
最寄駅
JR京浜東北線 蒲田駅 徒歩15分
応募資格
未経験歓迎(現在活躍しているスタッフも全員未経験からのスタートです)
学歴不問
経験不問
男女ともに活躍中
普通自動車運転免許
※ゆくゆくは準中型免許を取得していただきます。(会社でサポート致します)
学歴不問
経験不問
男女ともに活躍中
普通自動車運転免許
※ゆくゆくは準中型免許を取得していただきます。(会社でサポート致します)
給与
月給265,400円~331,100円
※特殊業務手当20,000円
※時間外手当別途支給(サービス残業はありません)
※試用期間は6ヶ月。待遇の変更はありません。
給与詳細(年収事例など)
年収例/
入社2年・オペレーター:年収400万円
職階は、オペレーター・チーフ・所長と3段階あります。
お見積りの作業まで一人で出来るようになるとオペレーターへ昇格となります。
※特殊業務手当20,000円
※時間外手当別途支給(サービス残業はありません)
※試用期間は6ヶ月。待遇の変更はありません。
給与詳細(年収事例など)
年収例/
入社2年・オペレーター:年収400万円
職階は、オペレーター・チーフ・所長と3段階あります。
お見積りの作業まで一人で出来るようになるとオペレーターへ昇格となります。
勤務時間
基本時間9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
1ヶ月につき9日(1ヶ月の歴日数が28日の場合は8日)
リフレッシュ休暇 上期4日、下期3日
有給休暇:有給休暇:入社6ヶ月経過後付与(1年目10日)
リフレッシュ休暇 上期4日、下期3日
有給休暇:有給休暇:入社6ヶ月経過後付与(1年目10日)
各種手当
交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)
賞与
当社規程に応じて支給(年2回)
仕事内容
ご依頼のあったお客様のお宅や施設等にお伺いし、遺品整理や生前整理、
家の片づけ、仕分け、不用品の回収、特殊清掃(脱臭・招集・消臭・除菌など)
を行います。
■事業所について
事業所のスタッフは現在9名体制です。
年齢層は20代から40代までと幅広い世代となっています。
元美容師の所長が相談しやすく頼りになる方なので、
忙しいときでもフォローし合える環境です。
一人に重責がかかることのないよう、お客様からの依頼の共有や
作業のある日の事前打ち合わせなども念入りに行っています。
個性的なスタッフですが、チームワークは抜群です!
これから来期にむけて組織の拡大を予定しています。
現在の9名体制から、16名体制~多拠点展開を目指しています。
頑張る方には、チーフ・所長とポストもご用意できる環境です。
今後は遺品整理に付随したサービスの展開
(写真デジタル化、親の雑誌作成サービス、相続相談など)予定しています。
生前整理セミナーの再開も視野に、遺品整理だけでなく
生前整理の需要増にも応えていく、まさに伸び盛りの組織です。
Q&A
■未経験でも大丈夫ですか?
入社後はトレーナーがついて指導いたしますので、
未経験からのスタートでもご安心ください。
現在活躍中の先輩社員も、ほとんどが未経験でゼロからのスタートでした。
一般的にはなじみの薄い職業ですが、ただ残された物を処分するのではなく、
故人様の思い出をたどり、ご遺族の皆様方のお気持ちを整理する
きっかけにもなる大切なお仕事です。
■どんな方が活躍していますか?
仲間を大事に出来る方、仲間想いの方と一緒に働きたいと思っています。
お客様のために経験を積んでいくことが大切ですが、
はじめは難しく考える必要はありません。
どんどん先輩を頼って下さい。依頼内容や規模にもよりますが、
少ないときは2名から、大規模な片付けの依頼が入れば
全員で出動することもあるので、
チームワークが大切だと思っています。
■この仕事の大変なところを教えてください。
人生の大きな節目に立ち会うお仕事なので、
中には孤独死などの辛く悲しい現場もあります。
ご遺体を直接目にする、触れるというような仕事ではありませんが、
特殊清掃といわれる通常の清掃では落としきれない汚れを
担当することもあります。
荷物の搬出などがあるので、多少の体力は必要です。
家の片づけ、仕分け、不用品の回収、特殊清掃(脱臭・招集・消臭・除菌など)
を行います。
■事業所について
事業所のスタッフは現在9名体制です。
年齢層は20代から40代までと幅広い世代となっています。
元美容師の所長が相談しやすく頼りになる方なので、
忙しいときでもフォローし合える環境です。
一人に重責がかかることのないよう、お客様からの依頼の共有や
作業のある日の事前打ち合わせなども念入りに行っています。
個性的なスタッフですが、チームワークは抜群です!
これから来期にむけて組織の拡大を予定しています。
現在の9名体制から、16名体制~多拠点展開を目指しています。
頑張る方には、チーフ・所長とポストもご用意できる環境です。
今後は遺品整理に付随したサービスの展開
(写真デジタル化、親の雑誌作成サービス、相続相談など)予定しています。
生前整理セミナーの再開も視野に、遺品整理だけでなく
生前整理の需要増にも応えていく、まさに伸び盛りの組織です。
Q&A
■未経験でも大丈夫ですか?
入社後はトレーナーがついて指導いたしますので、
未経験からのスタートでもご安心ください。
現在活躍中の先輩社員も、ほとんどが未経験でゼロからのスタートでした。
一般的にはなじみの薄い職業ですが、ただ残された物を処分するのではなく、
故人様の思い出をたどり、ご遺族の皆様方のお気持ちを整理する
きっかけにもなる大切なお仕事です。
■どんな方が活躍していますか?
仲間を大事に出来る方、仲間想いの方と一緒に働きたいと思っています。
お客様のために経験を積んでいくことが大切ですが、
はじめは難しく考える必要はありません。
どんどん先輩を頼って下さい。依頼内容や規模にもよりますが、
少ないときは2名から、大規模な片付けの依頼が入れば
全員で出動することもあるので、
チームワークが大切だと思っています。
■この仕事の大変なところを教えてください。
人生の大きな節目に立ち会うお仕事なので、
中には孤独死などの辛く悲しい現場もあります。
ご遺体を直接目にする、触れるというような仕事ではありませんが、
特殊清掃といわれる通常の清掃では落としきれない汚れを
担当することもあります。
荷物の搬出などがあるので、多少の体力は必要です。
各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
資格取得奨励制度
退職金制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
各種研修制度
産休・育休制度
失効年次有給休暇積立制度
再雇用制度(おかえりなさい制度)
メンタルケアカウンセリングサービス
健康診断受診補助
インフルエンザ予防接種補助
社員紹介インセンティブ制度
認可外保育園補助制度
資格取得奨励制度
退職金制度
確定拠出年金制度
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失効年次有給休暇積立制度
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メンタルケアカウンセリングサービス
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勤務地MAP
管理コード
JO0000032749