【SOMPOケア ラヴィーレレジデンス川崎新町】介護職・ヘルパー/正社員の求人
サ高住正社員
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス川崎新町
【介護】正社員/研修充実/サ高住/資格取得支援あり/川崎区/小田栄
#未経験歓迎#ブランク有OK#経験者積極採用#車通勤OK#バイク通勤OK
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス川崎新町
【介護】正社員/研修充実/サ高住/資格取得支援あり/川崎区/小田栄
#未経験歓迎#ブランク有OK#経験者積極採用#車通勤OK#バイク通勤OK
職種
介護職・ヘルパー
事業所名
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス川崎新町
雇用形態
正社員
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
住所
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2
最寄駅
・JR線「川崎」駅東口よりバス乗車約11分、「小田栄」バス停下車徒歩約3分
・R南部支線「小田栄」駅より徒歩約2分
・R南部支線「小田栄」駅より徒歩約2分
応募資格
・初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
※定年65歳
◎未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
※定年65歳
給与
【介護福祉士】
月給:308,800円
年収例:412万円~
【実務者研修】
月給:236,000円
年収例:322万円~
【初任者研修】
月給:225,300円
年収例:307万円~
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
月給:308,800円
年収例:412万円~
【実務者研修】
月給:236,000円
年収例:322万円~
【初任者研修】
月給:225,300円
年収例:307万円~
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
勤務時間
【勤務時間例】
・7:00~16:00
・11:00~20:00
・17:00~翌10:00
※24時間シフト交代制、
夜勤は5回/月程度あり
・7:00~16:00
・11:00~20:00
・17:00~翌10:00
※24時間シフト交代制、
夜勤は5回/月程度あり
休日・休暇
・年間公休110日
・法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
・法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
各種手当
・昇給あり
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・研修制度
・退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・研修制度
・退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
昇給
あり
賞与
あり(年2回)
仕事内容
2023年4月スタートのお仕事です!
*部屋数69室、6階建ての
サービス付き高齢者向け住宅です。
*高級感のあるこだわりの内装や
充実した居室空間で
上質なサービスを提供します。
~ 介護スタッフの主なお仕事 ~
・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助
・夜間巡回、巡視
・レストラン誘導・配膳等
・旅行、外食、買い物や
レクリエーション、趣味活動などのサポート
・誕生会や季節イベントの企画、実施
--------------------------
4月までは近隣施設にて
勤務可能です。
勤務開始時期など面接時に
お気軽にご相談ください!
--------------------------
------------ 会社の特徴 ------------
*研修制度の充実*
・入社時研修
現場さながらの研修施設で入社から
10日間しっかり学べます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に
行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート
いたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消!
継続してスキルアップを目指せます。
*キャリアアップで収入UP*
・勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・1年に1度キャリアヒアリングを
実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス⇔在宅サービスへの
ジョブチェンジや職種の選択も可能!
会社を辞めずに様々なスキルを
磨いていくこともできます。
*安心してはたらける環境*
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート
*女性がはたらきやすい環境づくり*
・妊娠から産前休暇に入るまで最大で
・5日間のプレママ休暇を付与
・夜勤の免除
・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・全国約1,000箇所の事業所を展開して
いるため、Iターン、Uターンも可能!
ライフスタイルの変化や希望に応じて
長く仕事を続けることができます。
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*部屋数69室、6階建ての
サービス付き高齢者向け住宅です。
*高級感のあるこだわりの内装や
充実した居室空間で
上質なサービスを提供します。
~ 介護スタッフの主なお仕事 ~
・ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助
・夜間巡回、巡視
・レストラン誘導・配膳等
・旅行、外食、買い物や
レクリエーション、趣味活動などのサポート
・誕生会や季節イベントの企画、実施
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4月までは近隣施設にて
勤務可能です。
勤務開始時期など面接時に
お気軽にご相談ください!
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------------ 会社の特徴 ------------
*研修制度の充実*
・入社時研修
現場さながらの研修施設で入社から
10日間しっかり学べます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に
行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート
いたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消!
継続してスキルアップを目指せます。
*キャリアアップで収入UP*
・勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・1年に1度キャリアヒアリングを
実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス⇔在宅サービスへの
ジョブチェンジや職種の選択も可能!
会社を辞めずに様々なスキルを
磨いていくこともできます。
*安心してはたらける環境*
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート
*女性がはたらきやすい環境づくり*
・妊娠から産前休暇に入るまで最大で
・5日間のプレママ休暇を付与
・夜勤の免除
・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・全国約1,000箇所の事業所を展開して
いるため、Iターン、Uターンも可能!
ライフスタイルの変化や希望に応じて
長く仕事を続けることができます。
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勤務地MAP
管理コード
JO0000032986