ケアマネージャー(施設)
正社員
【アズハイム品川】ケアマネージャー(施設)/正社員の求人
アズハイム品川
介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)
【品川/H】[正社員]ケアマネジャー

オープニングスタッフ大募集/ 
☆2023年6月新規オープン☆
有料老人ホーム/ケアマネジャー

『人柄重視』の採用を行っております!!
今までの経験をいかして、ステップアップしたい方!
環境を変えたいと考えている方!

オープニングスタッフ ブランクOK 主婦歓迎 夜勤なし 経験者優遇 自転車・バイク通勤OK 賞与あり 駅から徒歩圏内
職種
ケアマネージャー(施設)
事業所名
アズハイム品川
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
住所
東京都品川区西品川3丁目
最寄駅
山手線「大崎」駅 徒歩7分
応募資格
必須:介護支援専門員
給与
月給:285,000円~+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■介護支援専門員保有、世帯主の場合
月給:295,000円~
年収:4,050,000円~

◇内訳
資格手当 30,000円
技能給 65,000円
住宅手当 10,000円(世帯主のみ)

※経験による
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
年間休日110日(月8~10日)
有給休暇
産前産後休暇
育児、介護休業
慶弔休暇
リフレッシュ有給休暇制度
子の看護休暇
感染症特別休暇 等
各種手当
昇給
賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
資格手当
皆勤手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】

研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修
制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
昇給
あり
賞与
あり(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
仕事内容
★2023年6月オープン予定のアズハイム品川ではケアマネジャーの募集をしています☆

【仕事内容】
・個々に合わせたケアプランの作成
・ご入居者やご家族との面談
・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知
・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等
月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。
ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。
ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。

【1日の流れ】
・9:00 業務開始:申し送りを確認し、朝礼に参加します
・9:30 ラウンド:ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います
・10:00 ケアマネジメント業務:ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど
・12:00 休憩
・13:00 ケアマネジメント業務:サービス担当者会議、ケアプラン作成など
・16:00 夕礼:申し送りを行います
・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備
・18:00 業務終了

ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。
勤務地MAP
管理コード
JO0000033052
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