【SOMPOケア 在宅老人ホーム葛飾 定期巡回】介護職・ヘルパー/正社員の求人
■駅チカ! 京成線「青砥駅」徒歩2分
■勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP!
■定年65歳
■ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができる環境♪
#ブランク有OK#シニア・ミドル活躍中#経験者積極採用#駅チカ#バイク通勤OK
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職種
介護職・ヘルパー
事業所名
SOMPOケア 在宅老人ホーム葛飾 定期巡回
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
住所
東京都葛飾区青戸3-33-14サンプラザビル6階601
最寄駅
青砥駅徒歩3分
応募資格
■介護福祉士の資格をお持ちの方
■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
※定年65歳
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◎学歴不問
◎ブランクありOK!
※定年65歳
給与
【介護福祉士】
月給:251,800円~
年収例:343万円~
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均15回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
■夜勤手当別途支給:4,000円/回
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
月給:251,800円~
年収例:343万円~
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均15回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
■夜勤手当別途支給:4,000円/回
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
勤務時間
・7:00~16:00
・13:00~22:00
・22:00~翌7:00
※シフト制
・13:00~22:00
・22:00~翌7:00
※シフト制
休日・休暇
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
各種手当
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
昇給
あり
賞与
あり(年2回)
仕事内容
ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行いますオペレーター業務…ご利用者さまからの緊急コールが 入ったら、まずはコールにて対応します。
必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。
※10分~20分程度の短いケアが中心です。お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です!
------------ SOMPOケアの特徴 ------------
*研修制度の充実*
・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から 10日間しっかり学べます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。
*キャリアアップで収入UP*
・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。
・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス⇔在宅サービスへの ジョブチェンジや職種の選択も可能!会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。
*安心してはたらける環境*
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート
*女性がはたらきやすい環境づくり*
・妊娠から産前休暇に入るまで最大で
・5日間のプレママ休暇を付与
・夜勤の免除・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能!
ライフスタイルの変化や希望に応じて 長く仕事を続けることができます。
必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。
※10分~20分程度の短いケアが中心です。お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です!
------------ SOMPOケアの特徴 ------------
*研修制度の充実*
・入社時研修 現場さながらの研修施設で入社から 10日間しっかり学べます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消!継続してスキルアップを目指せます。
*キャリアアップで収入UP*
・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。
・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス⇔在宅サービスへの ジョブチェンジや職種の選択も可能!会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。
*安心してはたらける環境*
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート
*女性がはたらきやすい環境づくり*
・妊娠から産前休暇に入るまで最大で
・5日間のプレママ休暇を付与
・夜勤の免除・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能!
ライフスタイルの変化や希望に応じて 長く仕事を続けることができます。
勤務地MAP
管理コード
JO0000033109