【そんぽの家S 扇大橋】介護職・ヘルパー/正社員の求人
【定員64名のサービス付き高齢者向け住宅】の求人です♪
■残業少なめ♪(月平均4~5時間程度)
■マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はなし!
■定年65歳
■育児サポートあり
*研修制度の充実*
介護業界初、現場と同じ環境で学べる施設≪SOMPOケアユニバーシティ≫で、誰もが介護のスペシャリストを目指せます!
#ブランク有OK#シニア・ミドル活躍中#経験者積極採用#バイク通勤OK
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職種
介護職・ヘルパー
事業所名
そんぽの家S 扇大橋
雇用形態
正社員
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
住所
東京都足立区扇1丁目15-8
最寄駅
※日暮里舎人ライナー「扇大橋駅」から、徒歩約6分。 ※高速「扇大橋IC」から、約200メートル。
応募資格
■介護福祉士の資格をお持ちの方
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
※定年65歳
◎学歴不問
◎ブランクありOK!
※定年65歳
給与
【介護福祉士】
月給:261,800円
年収例:355万円~
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
月給:261,800円
年収例:355万円~
※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
勤務時間
※24時間シフト交代制、
夜勤は5回/月程度あり
・7:00~16:00
・11:00~20:00
・17:00~翌10:00
※残業は月平均4~5時間程度です。
夜勤は5回/月程度あり
・7:00~16:00
・11:00~20:00
・17:00~翌10:00
※残業は月平均4~5時間程度です。
休日・休暇
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
各種手当
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
昇給
あり
賞与
あり(年2回)
仕事内容
そんぽの家S 扇大橋は定員64名のサービス付き高齢者向け住宅です。訪問介護と同じ1対1のサービスを提供します。
~主なお仕事~
・身体介護(食事、入浴、排泄介助)
・生活援助(掃除、調理)・その他(レクの実施、夜間巡回)など保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。
□■------------ SOMPOケアの特徴 ------------■□
*研修制度の充実*
介護業界初、現場と同じ環境で学べる施設≪SOMPOケアユニバーシティ≫で、誰もが介護のスペシャリストを目指せます!経験や資格に応じた技術や知識の習得はもちろん、ICTの活用法やマネジメントも学ぶことができます。
*キャリアアップ*
個々のキャリアを描いていくため、1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能なのがSOMPOケアの魅力の一つです。
*安心してはたらける環境*
福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。(映画観賞券、各地のレジャー施設、宿泊など最大80%オフなど)また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。
*女性がはたらきやすい環境づくり*
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。また、SOMPOケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。
~主なお仕事~
・身体介護(食事、入浴、排泄介助)
・生活援助(掃除、調理)・その他(レクの実施、夜間巡回)など保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。
□■------------ SOMPOケアの特徴 ------------■□
*研修制度の充実*
介護業界初、現場と同じ環境で学べる施設≪SOMPOケアユニバーシティ≫で、誰もが介護のスペシャリストを目指せます!経験や資格に応じた技術や知識の習得はもちろん、ICTの活用法やマネジメントも学ぶことができます。
*キャリアアップ*
個々のキャリアを描いていくため、1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能なのがSOMPOケアの魅力の一つです。
*安心してはたらける環境*
福利厚生の一つとして、各種優待制度が充実しています。(映画観賞券、各地のレジャー施設、宿泊など最大80%オフなど)また、規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口を設置したり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポートにも力を入れており、社員の「働きがいと働きやすい職場の提供」を実現するために様々な取組みを行っています。
*女性がはたらきやすい環境づくり*
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。また、SOMPOケアは全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、変化や希望に合わせながら仕事を続けることができます。
勤務地MAP
管理コード
JO0000033110