サービス提供責任者
正社員
【やさしい手吉祥寺訪問介護事業所】サービス提供責任者/正社員の求人
駅チカ・駅ナカ 主婦・主夫歓迎 シフト制勤務 未経験者歓迎 交通費一部支給 食事補助 制服貸与 研修制度あり 経験者歓迎 仕事ブランクOK

★★こんな方ご連絡お待ちしています。★★

■資格をとったけど、まだ経験がないという方。無資格だけど興味がある方。
■訪問介護員(ヘルパー)としてお仕事をしていたけど、サービス提供責任者に興味のある方
■ヘルパーさん、ケアマネジャーさんと一緒に利用者様のサービスを組み立てられる方
■実際の介護サービスだけではなく、計画書作成などのサ責業務もしっかりと行いたい方
■土曜日など休日出勤が可能な方
■人の役に立ちたい。社会貢献したいと想いがある方
■お年寄りが好き。人と接するのが好きな方

● 年間休日124日、介護業界最多 ●
・いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働けるそんな環境が提供できます。
・前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。 趣味や、家族の時間を楽しみながら働いてください。

● 研修制度 ●
・事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などなど様々な研修制度を整えておりますので、安心してご応募ください。
・本社と事業所で研修がありますので、介護未経験の方やブランクがある方でも、お仕事のいろはを勉強する事ができます。
・パソコンスキルにご不安のある方でも、分からないところはその都度マンツーマンでお伝えします。
・無資格の方でもやさしい手では定期的に実務者研修講座を行なっており、そちらにもご参加いただけます!

● キャリアアップも可能 ●
・やさしい手では人事ローテーション制度により、定期的な異動があります。
・同じ会社で、訪問介護だけでなく、居宅支援事業所や包括支援センターのケアマネジャー、デイサービスや訪問入浴・ショートステイの介護スタッフ、福祉用具の営業、サービス付き高齢者向け住宅のオペレーターなど現場に近い仕事から、拠点長や本社部門への異動など、様々な選択肢もあります。
・専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。

● 女性にもうれしい福利厚生 ●
・やさしい手は、女性も多く働く職場です。そのため、女性にとっても働きやすい環境が整備されています。「結婚したから…」「妊娠したから…」という理由で辞める方は対象となる方のわずか5%のみ。95%の方々が生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。
・産前産後休暇・育児休暇はもちろんですが、店舗数が多いことによる勤務地の配慮、時間短縮勤務が充実(1日最低4時間、お子様が小学生になるまで対象)しているので、多くの方が時短勤務をしています。それにより、会社全体も時短勤務者への理解と配慮が浸透しており、働きやすい環境が自然と整備されています!

● 駅近で通勤も便利!! ●
小田急線祖師谷大蔵駅より徒歩5分!駅チカで通勤も楽チンです!
職種
サービス提供責任者
事業所名
やさしい手吉祥寺訪問介護事業所
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
住所
東京都武蔵野市吉祥寺東町1-10-21西郊ビル3階
応募資格
応募資格:実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー2級・介護福祉士
     上記、いずれか一つの資格を保有されている方
介護福祉士資格者、実務経験1年以上
給与
月給21万3000円

○ 月給例 
1)サービス提供責任者
月額213000円-月額269,000円
通勤手当(上限35,000円)、残業手当(概ね5時間~10時間程度)、夜勤手当(対象店舗のみ)などは上記金額とは別に支給致します。
月額266,000円の給与支給の条件は、
30歳以上、介護福祉士の資格あり、妻子扶養、世帯主であることが条件となります。

2)サービス提供責任者
月額215,000円-月額272,000円
通勤手当(上限35,000円)、残業手当(概ね5時間~10時間程度)、夜勤手当(対象店舗のみ)などは上記金額とは別に支給致します。
月額272,000円の給与支給の条件は、
30歳以上、介護福祉士の資格あり、妻子扶養、世帯主であることが条件となります。

3)サービス提供責任者(リーダー)
月額225,000円-月額306,000円
通勤手当(上限35,000円)、残業手当(概ね5時間~10時間程度)、夜勤手当(対象店舗のみ)などは上記金額とは別に支給致します。
月額306,000円の給与支給の条件は、
30歳以上、介護福祉士の資格あり、妻子扶養、世帯主であることが条件となります。
勤務時間
基本9:00から18:00(実労働時間:一日8時間/週40時間)月単位の変形労働時間制
休日・休暇
★公休124日
☆連休取得可能
各種手当
・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費一部支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・連携体制維持手当
昇給
年1回
賞与
年2回(夏・冬)
仕事内容
◆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
◆お客様宅の事前訪問(アセスメント)
◆お客様との介護契約締結
◆サービス計画書と介護目標の設定
◆ホームヘルパーさんの指導・同行
◆介護サービスの提供
◆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
◆ケアマネジャーへのサービス報告
◆サービス担当者会議の出席・改善提案
◆介護給付費請求業務
◆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

チーム制で対応していますので、支援体制はバッチリ!
あなたの発想力・提案力が必要です!
勤務地MAP
管理コード
JO0000012271
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