【ネクサスコート本郷台】ケアマネージャー(施設)/正社員の求人
ネクサスコート 本郷台の正社員求人情報
[正社員] 介護支援専門員(ケアマネージャー)
[正社員] 介護支援専門員(ケアマネージャー)
職種
ケアマネージャー(施設)
事業所名
ネクサスコート本郷台
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
住所
神奈川県横浜市栄区飯島町1382
最寄駅
JR東海道本線戸塚駅バス 9分 貝殻坂 下車徒歩 1分、JR東海道本線大船駅バス 10分 貝殻坂 下車徒歩 1分
応募資格
【応募資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)
学歴不問
経験者のみ
長期できる方
学歴不問
経験者のみ
長期できる方
給与
月給 29万円 ~ 37万250円
【想定月給】 290,000円~370,250円(基本給・地域・資格手当含む)
【想定年収】 4,060,000円~5,183,500円(想定月給×12カ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2か月)
[詳細]
基本給:205,000~285,250円/月
※能力、経験により決定
地域手当:50,000円/月
資格手当:35,000円/月
[賞与]
あり(年2回)
[昇給]
あり( 年1回 ※給与改定)
【想定月給】 290,000円~370,250円(基本給・地域・資格手当含む)
【想定年収】 4,060,000円~5,183,500円(想定月給×12カ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2か月)
[詳細]
基本給:205,000~285,250円/月
※能力、経験により決定
地域手当:50,000円/月
資格手当:35,000円/月
[賞与]
あり(年2回)
[昇給]
あり( 年1回 ※給与改定)
勤務時間
勤務時間
09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩60分
※期間:雇用期間の定め無し
※定年:定年年齢を上限(定年65歳)※再雇用制度あり
09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩60分
※期間:雇用期間の定め無し
※定年:定年年齢を上限(定年65歳)※再雇用制度あり
休日・休暇
週休2日制/夏季/慶弔/特別
[シフト制]:月9日休制
※月平均労働日数:21日、年間休日:114日
[夏季休暇]:2日
[冬季休暇]:3日
[アニバーサリー休暇]:1日
[有給休暇]:あり
[慶弔休暇]:あり
[シフト制]:月9日休制
※月平均労働日数:21日、年間休日:114日
[夏季休暇]:2日
[冬季休暇]:3日
[アニバーサリー休暇]:1日
[有給休暇]:あり
[慶弔休暇]:あり
各種手当
資格取得支援制度あり/退職金制度あり/制服貸与/昇給あり/賞与あり
[福利厚生]
退職金制度あり
交通費全額支給
マイカー通勤(応相談)
ユニフォーム・靴 貸与あり
社会保険(雇用・労災・健康・厚生完備)
資格取得のための貸付金制度あり
資格取得へのお祝い金制度あり
[福利厚生]
退職金制度あり
交通費全額支給
マイカー通勤(応相談)
ユニフォーム・靴 貸与あり
社会保険(雇用・労災・健康・厚生完備)
資格取得のための貸付金制度あり
資格取得へのお祝い金制度あり
昇給
あり( 年1回 ※給与改定)
賞与
あり(年2回)
仕事内容
■ご入居者様が快適に過ごすために幅広い業務をお願いします。わからない事は先輩がサポートします。
ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。仕事を進める上でわからないことなどがあれば、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってくださいね。
新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等)
■手厚い支援及び、サービスを提供しています。職員一人ひとりが思いやりを持って取り組んでいます。
法律で定められている、入居する要介護者3人に対して1人以上の介護職員の配置を順守することはもちろん、業務負担軽減とサービスの品質向上の為、要介護者2.5人に対して1人以上の介護職員の配置ができるように取り組んでいます。
■10~70代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験や知識を活かし、協力して業務に取り組んでいます。
年代・職種・雇用形態関係なく、スタッフ同士尊重し合いながら働いています。また、スタッフ同士のコミュニケーションの場として、部活動や年1回の懇談会などのイベントを実施しています。部署を越えて様々なスタッフと交流することができますよ。
■キャリアアップ制度が充実!また施設長はネクサスコートシリーズのスタッフから抜擢しています。
無資格・未経験からの入社でも、イチから成長できる環境が整っています!また、業務に役立てられる外部セミナーや研修に対しては参加費用を負担する制度があるので、積極的に活用してくださいね!
経験と知識を積むことで、サブリーダーまたはリーダーという役職業務もお任せします。
■私達は人々に癒しと笑顔ある暮らしの提供を目指し、心豊かな社会づくりの貢献に向けて努力していきます。
当社の目標は「お客様が毎日を楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」の実現です!目標実現の為、私達は愛情と情熱をもって日々の業務に取り組んでいきます。
ご入居者様のアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリングなどの業務を担当していただきます。仕事を進める上でわからないことなどがあれば、先輩に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってくださいね。
新型コロナウィルス感染予防対策業務有。(消毒、検温、換気等)
■手厚い支援及び、サービスを提供しています。職員一人ひとりが思いやりを持って取り組んでいます。
法律で定められている、入居する要介護者3人に対して1人以上の介護職員の配置を順守することはもちろん、業務負担軽減とサービスの品質向上の為、要介護者2.5人に対して1人以上の介護職員の配置ができるように取り組んでいます。
■10~70代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験や知識を活かし、協力して業務に取り組んでいます。
年代・職種・雇用形態関係なく、スタッフ同士尊重し合いながら働いています。また、スタッフ同士のコミュニケーションの場として、部活動や年1回の懇談会などのイベントを実施しています。部署を越えて様々なスタッフと交流することができますよ。
■キャリアアップ制度が充実!また施設長はネクサスコートシリーズのスタッフから抜擢しています。
無資格・未経験からの入社でも、イチから成長できる環境が整っています!また、業務に役立てられる外部セミナーや研修に対しては参加費用を負担する制度があるので、積極的に活用してくださいね!
経験と知識を積むことで、サブリーダーまたはリーダーという役職業務もお任せします。
■私達は人々に癒しと笑顔ある暮らしの提供を目指し、心豊かな社会づくりの貢献に向けて努力していきます。
当社の目標は「お客様が毎日を楽しく豊かに過ごしていただけるサービスづくり」の実現です!目標実現の為、私達は愛情と情熱をもって日々の業務に取り組んでいきます。
勤務地MAP
管理コード
JO0000033229