【やさしい手渋谷東居宅介護支援事業所】ケアマネージャー(居宅)/正社員の求人
駅チカ・駅ナカ即日勤務未経験者歓迎交通費一部支給食事補助髪型自由服装自由研修制度あり経験者歓迎仕事ブランクOK
☆年間休日124日は業界最多!
自分の時間を大切にできる会社です!!
◎ケアマネジャーの資格、眠っていませんか?
ケアマネって、忙しいとか大変とかそんなイメージがあると思いますが、一度やさしい手に来てみてください。
ケアマネ未経験でも、ケアマネ経験者でもOK!
忙しくないとは言いませんが、メンバーみな生き生きと笑顔で働いています!
支えあう仲間の力って、すごく大事です。
やさしい手のケアマネジャーは、チーム力抜群なのが自慢なんです!!
困ったときにはすぐ周りが手を差し伸べる、そんな安心な環境です。
◎◎経験者の方も同時
主任介護支援専門員資格の取得や更新研修、認定ケアマネジャー受験費用は全て会社負担です!!
お給料をもらいながらキャリアアップもできます!
やさしい手渋谷東居宅介護支援事業所は、女性5人のにぎやかな事業所です。
やさしい手では、子育てケアマネジャーも多く活躍しております。
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◎ケアマネジャーの資格、眠っていませんか?
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支えあう仲間の力って、すごく大事です。
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◎◎経験者の方も同時
主任介護支援専門員資格の取得や更新研修、認定ケアマネジャー受験費用は全て会社負担です!!
お給料をもらいながらキャリアアップもできます!
やさしい手渋谷東居宅介護支援事業所は、女性5人のにぎやかな事業所です。
やさしい手では、子育てケアマネジャーも多く活躍しております。
職種
ケアマネージャー(居宅)
事業所名
やさしい手渋谷東居宅介護支援事業所
雇用形態
正社員
施設形態
居宅介護支援事業所
住所
東京都渋谷区東2-26-14NNBLDG3階
最寄駅
渋谷駅より徒歩10分 渋谷駅新南口から5分 恵比寿駅より徒歩10分 代官山より12分
応募資格
応募資格:介護支援専門員
貴方のご経験が活かせます。
貴方のご経験が活かせます。
給与
■給与例
月給383,000円
【給与内訳】
・基本給 240,000円
・食事手当 5,000円
・管理者手当 10,000円
・資格手当:主任ケアマネ 30,000円
・資格手当:介護支援専門員 10,000円
・資格手当:介護福祉士 10,000円
・資格手当:社会福祉士 20,000円
・住宅手当 20,000円(世帯主に限る)
・家族手当 20,000円(配偶者)
・家族手当 8,000円(扶養者2名 1名4,000円)
・エリア手当20,000円
(資格手当は主任+3資格まで)
主任ケアマネ取得・主任更新、認定ケアマネ取得費用は会社負担となります)
月給383,000円
【給与内訳】
・基本給 240,000円
・食事手当 5,000円
・管理者手当 10,000円
・資格手当:主任ケアマネ 30,000円
・資格手当:介護支援専門員 10,000円
・資格手当:介護福祉士 10,000円
・資格手当:社会福祉士 20,000円
・住宅手当 20,000円(世帯主に限る)
・家族手当 20,000円(配偶者)
・家族手当 8,000円(扶養者2名 1名4,000円)
・エリア手当20,000円
(資格手当は主任+3資格まで)
主任ケアマネ取得・主任更新、認定ケアマネ取得費用は会社負担となります)
勤務時間
基本9:00から18:00
(実労働時間:一日8時間/週40時間)月単位の変形労働時間制
月平均174時勤務。
業務の繁閑により変動あり
(実労働時間:一日8時間/週40時間)月単位の変形労働時間制
月平均174時勤務。
業務の繁閑により変動あり
休日・休暇
年間休日124日
各種手当
・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費一部支給
・食事補助あり
・昇給あり
・資格手当あり
・主任介護支援専門員 資格取得費用 全額会社負担
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費一部支給
・食事補助あり
・昇給あり
・資格手当あり
・主任介護支援専門員 資格取得費用 全額会社負担
昇給
あり
仕事内容
〇ケアプラン作成
初回面接~契約~アセスメント~ケアプラン原案作成~サービス担当者会議~モニタリング
※経験のない方は、まずは既存プランを引き継いで業務に慣れていただきます。
入社後2か月ほどたって慣れてきたところで、管理者等のサポートの元、新規ケースを担当していただきます。
〇認定調査
行政から依頼を受け、認定調査を行います。
認定調査を実施するために必要な研修は、業務として会社負担で受けていただきます。
〇地域包括支援センターや病院のソーシャルワーカーなどへの挨拶回り連携など
初回面接~契約~アセスメント~ケアプラン原案作成~サービス担当者会議~モニタリング
※経験のない方は、まずは既存プランを引き継いで業務に慣れていただきます。
入社後2か月ほどたって慣れてきたところで、管理者等のサポートの元、新規ケースを担当していただきます。
〇認定調査
行政から依頼を受け、認定調査を行います。
認定調査を実施するために必要な研修は、業務として会社負担で受けていただきます。
〇地域包括支援センターや病院のソーシャルワーカーなどへの挨拶回り連携など
勤務地MAP
管理コード
JO0000033371