東電さわやかケア生田（東京電力グループ）
サービス提供責任者【正社員】

「東電さわやか」は東京電力グループです。
安定した経営母体で皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します!!

【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎☆充実の研修制度あり!!】
訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を進めていくことが可能です。
訪問介護の経験を活かしてステップアップしたい方には、充実した研修で安心してお仕事を始められます。

入社後は、①新任者研修、②サービス提供責任者基礎研修、③育成プログラム（OJT)を実施。
日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。
育成期間は6ヵ月間程度を基本としていて、先輩やスーパーバイザーがフォローをしながら丁寧に指導いたします。
（期間は経験や能力などによって調整します）
介護技術の研修も定期的に行っているので、
技術や知識の振り返りもできる環境です。

職種別、階層別の研修、介護技術の研修など、さまざまな研修を設けています。

◆研修制度---
「東電さわやか」では入社してすぐに新任者研修や職種ごとの研修があります。
未経験・ブランクの方も安心、経験者の方も知識や技術の振り返りが可能な環境です!!
研修では同じ時期に入社したスタッフやエリアが一緒の仲間もできます♪

[教育研修体制]
・同行研修や現場OJTの実施
→先輩のサ責や訪問介護員(ヘルパー)による現場での支援もしっかりと行います。

・資格取得支援
→介護福祉士受験対策講座など各種資格取得支援も積極的に行っています。

・新任者研修
→入社して1日半の研修を実施しています。介護のお仕事が初めての方でも安心です。

・職種別研修
→サービス提供責任者の研修で業務内容について理解を深めます。
マニュアルも完備されています。

介護技術の研修も定期的に行っているので、
技術や知識の振り返りができる環境です。

◆キャリアアップ---
ヘルパーさんとして入社後、サービス提供責任者へステップアップされている方も
多く、長く働いていくことができる環境です。
サービス提供責任者からケアマネジャーへとステップアップもできます。