【ツクイ柏塚崎グループホーム】介護職・ヘルパー/正社員の求人
【介護職員/正社員/グループホーム】未経験者歓迎/主婦(主夫)活躍中/シフト制/年間休日119日
【ツクイで働くメリット】
残業平均月4時間(残業少なめ)
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
育成制度充実(育成専任担当者あり・フォロー体制)
年間休日119日
公休月9日+リフレッシュ休暇あり
学歴不問
<キャリアアップについて>
それぞれの能力・適正・ライフバランスに応じたコースを選択可能
■ライン管理職コース
■スペシャリスト管理職コース
■フィールド(サービス)チェンジコース
例①一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職(所長・エリア長・本部長~)
例②グループホーム(一般)⇒デイサービス(事業管理者)⇒グループホーム(管理者)⇒訪問介護(スペシャリスト)
【ツクイで働くメリット】
残業平均月4時間(残業少なめ)
研修制度充実(階層別・専門職別の研修)
育成制度充実(育成専任担当者あり・フォロー体制)
年間休日119日
公休月9日+リフレッシュ休暇あり
学歴不問
<キャリアアップについて>
それぞれの能力・適正・ライフバランスに応じたコースを選択可能
■ライン管理職コース
■スペシャリスト管理職コース
■フィールド(サービス)チェンジコース
例①一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職(所長・エリア長・本部長~)
例②グループホーム(一般)⇒デイサービス(事業管理者)⇒グループホーム(管理者)⇒訪問介護(スペシャリスト)
職種
介護職・ヘルパー
事業所名
ツクイ柏塚崎グループホーム
雇用形態
正社員
施設形態
グループホーム
住所
千葉県柏市塚崎1020-2
最寄駅
(1)JR・東武野田線「柏駅」東口 坂東バス(大津ヶ丘行き) 大津ヶ丘団地 下車徒歩10分
(2)東武野田線「逆井駅」から車6分、徒歩27分
またはバス・沼南コース「塚崎区民会館」にて下車徒歩6分・逆井コース「南部老人福祉センター」下車徒歩14分
(3)東武野田線「高柳駅」からバス・沼南コース「塚崎区民会館」にて下車徒歩6分
★車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場あり)
(2)東武野田線「逆井駅」から車6分、徒歩27分
またはバス・沼南コース「塚崎区民会館」にて下車徒歩6分・逆井コース「南部老人福祉センター」下車徒歩14分
(3)東武野田線「高柳駅」からバス・沼南コース「塚崎区民会館」にて下車徒歩6分
★車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場あり)
応募資格
資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須
経験:不問
※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)
経験:不問
※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)
給与
月給210,500~254,750円
夜勤手当:5,000円/回(4回程度)
夜勤手当:5,000円/回(4回程度)
勤務時間
(1)07:30~16:30(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)13:00~22:00(休憩60分)
(4)21:45~翌07:45(休憩60分)
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働制
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)13:00~22:00(休憩60分)
(4)21:45~翌07:45(休憩60分)
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働制
休日・休暇
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日)
各種手当
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
◆定期健康診断
◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆個人年金など(従業員拠出)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
昇給
年1回
賞与
年2回(昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
仕事内容
グループホーム 介護職員
\施設を作り上げてくれるスタッフ募集/
<グループホームとは>
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。
■主な仕事内容
<日勤>
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・食事作り
・各種記録業務 など
<夜勤>
・夕食介助、見守り
・洗濯物の片づけ
・口腔、排泄、入床介助
・2時間おきの巡回
・各階で連絡を取り、定時連絡4回と報告
・食事作り
・起床、食事介助、見守り など
■夜勤の一日の流れ(例)
17:00 夕食配膳・介助・服薬介助
18:00 口腔ケア・就寝介助・台所片づけ・床清掃(お客様と一緒に)
20:00 基本2時間毎に巡回(個別に対応)タブレット入力
05:00 起床介助
06:00 朝食準備
07:00 早番来て朝食介助・バイタル・服薬介助・お手洗い介助・タブレット入力・ゴミ出し・申し送り
09:00 業務終了
\施設を作り上げてくれるスタッフ募集/
<グループホームとは>
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。
■主な仕事内容
<日勤>
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・食事作り
・各種記録業務 など
<夜勤>
・夕食介助、見守り
・洗濯物の片づけ
・口腔、排泄、入床介助
・2時間おきの巡回
・各階で連絡を取り、定時連絡4回と報告
・食事作り
・起床、食事介助、見守り など
■夜勤の一日の流れ(例)
17:00 夕食配膳・介助・服薬介助
18:00 口腔ケア・就寝介助・台所片づけ・床清掃(お客様と一緒に)
20:00 基本2時間毎に巡回(個別に対応)タブレット入力
05:00 起床介助
06:00 朝食準備
07:00 早番来て朝食介助・バイタル・服薬介助・お手洗い介助・タブレット入力・ゴミ出し・申し送り
09:00 業務終了
勤務地MAP
管理コード
JO0000033487