【アンサンブル大宮】管理者/正社員の求人
職種
管理者
事業所名
アンサンブル大宮
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
住所
埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5
最寄駅
各線「大宮駅」より徒歩15分
応募資格
必須資格
~マネージメント経験
下記のいずれかの経験~資格
~介護施設でのリーダー以上の実務経験がある方
~介護有資格者の方
~マネージメント経験
下記のいずれかの経験~資格
~介護施設でのリーダー以上の実務経験がある方
~介護有資格者の方
給与
月給 27万7,000円~28万6,000円
勤務時間
[日勤]9:00~18:00※業務上必要な場合
[早番]7:15~16:15
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:00[17:00]~翌10:00
シフト制※事業所により時間変動あり
[早番]7:15~16:15
[遅番]10:00~19:00
[夜勤]16:00[17:00]~翌10:00
シフト制※事業所により時間変動あり
休日・休暇
月8~10日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、年間休日114日
各種手当
・社会保険完備・交通費支給(5万円まで、月)
・退職金制度(勤続5年以上)・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当)
・お祝い金・お見舞金(慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金)
・健康診断(定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種)
・永年勤続表彰
・介護福祉士実務者取得者研修制度→受講料をほぼ全額を負担→受講中は勤務日程の調整をホーム全体でバックアップ
・介護支援専門員更新支援→取得した資格を継続できるようの更新手数料の一部を補助します。
・各種研修制度(ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修、法令遵守研修、ケア品質向上研修、リスクマネジメント研修、認知症緩和ケア講座、認知症ケア実践、研究報告会)
[キャリアアップ]
ケアスタッフ→ユニットリーダー→ホーム長→マネージャー、採用担当、教育担当
・社内社外各相談窓口設置
・福利厚生サイトあり※社宅について自己負担金や間取りについては場所・家族構成により異なります。詳細は担当にお尋ねください。
・退職金制度(勤続5年以上)・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当)
・お祝い金・お見舞金(慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金)
・健康診断(定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種)
・永年勤続表彰
・介護福祉士実務者取得者研修制度→受講料をほぼ全額を負担→受講中は勤務日程の調整をホーム全体でバックアップ
・介護支援専門員更新支援→取得した資格を継続できるようの更新手数料の一部を補助します。
・各種研修制度(ユニットリーダー研修、新任ホーム長研修、法令遵守研修、ケア品質向上研修、リスクマネジメント研修、認知症緩和ケア講座、認知症ケア実践、研究報告会)
[キャリアアップ]
ケアスタッフ→ユニットリーダー→ホーム長→マネージャー、採用担当、教育担当
・社内社外各相談窓口設置
・福利厚生サイトあり※社宅について自己負担金や間取りについては場所・家族構成により異なります。詳細は担当にお尋ねください。
昇給
あり(年1回)
賞与
あり(年1回:勤務実績による)
仕事内容
介護付き有料老人ホームの入居者様の介護業務およびマネジメントをお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
勤務地MAP
管理コード
AA1111