【リハビリデイサービスnagomi 豪徳寺店】生活相談員/正社員の求人
・高齢者フィットネスクラブの生活相談員です
・元気なシニアをサポートしてください!
・月給23万円以上
・賞与年2回!
・年間休日115日!
・福利厚生がとても充実♪
・未経験もOK
・研修制度もしっかりあります♪
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・月給23万円以上
・賞与年2回!
・年間休日115日!
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・未経験もOK
・研修制度もしっかりあります♪
職種
生活相談員
事業所名
リハビリデイサービスnagomi 豪徳寺店
雇用形態
正社員
施設形態
デイサービス
住所
東京都世田谷区豪徳寺1-6-9
最寄駅
小田急小田原線「豪徳寺駅」徒歩5分
応募資格
~社会福祉士
~介護福祉士
~介護支援専門員(ケアマネージャー)
~介護福祉士
~介護支援専門員(ケアマネージャー)
給与
月給230,000円(みなし残業代45h/5万8740円含む)
超過分別途支給+業績考課手当年2回(実績:2ヶ月~2.5ヶ月)
※みなし残業は,実際は月平均残業30~35hですが45h分を支給
※試用期間6ヶ月あり(初めの3か月間は月給214,500円(みなし残業代35h/4万3180円含む))
超過分別途支給+業績考課手当年2回(実績:2ヶ月~2.5ヶ月)
※みなし残業は,実際は月平均残業30~35hですが45h分を支給
※試用期間6ヶ月あり(初めの3か月間は月給214,500円(みなし残業代35h/4万3180円含む))
勤務時間
8:30~17:30
※休憩60分
※休憩60分
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇(4~6日)
・夏季休暇(4~6日)
・年末年始休暇(7~9日)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日115日(2016年実績)
・GW休暇(4~6日)
・夏季休暇(4~6日)
・年末年始休暇(7~9日)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日115日(2016年実績)
各種手当
・交通費規定支給(月3万円迄)
・家族手当(配偶者1万円、子1人1万円/月)
・住宅手当(家賃30%または上限3万円迄)※賃貸・単身世帯
・資格手当(5千円)
・勤続手当(月2500円~)※勤続3年~
・リフレッシュ祝金(2万円~)※勤続3年~
・家族手当(配偶者1万円、子1人1万円/月)
・住宅手当(家賃30%または上限3万円迄)※賃貸・単身世帯
・資格手当(5千円)
・勤続手当(月2500円~)※勤続3年~
・リフレッシュ祝金(2万円~)※勤続3年~
昇給
あり
賞与
あり 年2回(昨年度実績2~2.5ヶ月分
仕事内容
シニアフィットネスでご利用者の目標を立てるお手伝いをしていただきます!
介護っト大切!だけどそれよりも介護にさせないようにするための事業ってもっと重要なのでは?と考えnagomiが生まれました!
元気なシニアに向けて、ヨガやボールを使ったエクササイズなど、介護予防を目的とした運動プログラムを提供するシニアフィットネスクラブでご利用者のニーズを聞き出し、ケアプランに沿って、生活目標を立て「できなかった事」が「できる!」ように計画を立案していただきます!ティータイムや送迎業務の際にコミュニケーションを取り、メンタルケアを行い何でも話せる信頼関係をつくってくださいね。生活相談員はご利用者の心を動かす仕事です!
ご利用される方は元気なシニアの方たちを対象としており自立歩行ができる方になります。ご自分でトイレに行けますし、(排泄介助なし)車いすからベットへ移動を支えるなどの重度の介助はありません!
更に夜勤なし!土日、GW、お盆、年末年始はお休みです!
介護っト大切!だけどそれよりも介護にさせないようにするための事業ってもっと重要なのでは?と考えnagomiが生まれました!
元気なシニアに向けて、ヨガやボールを使ったエクササイズなど、介護予防を目的とした運動プログラムを提供するシニアフィットネスクラブでご利用者のニーズを聞き出し、ケアプランに沿って、生活目標を立て「できなかった事」が「できる!」ように計画を立案していただきます!ティータイムや送迎業務の際にコミュニケーションを取り、メンタルケアを行い何でも話せる信頼関係をつくってくださいね。生活相談員はご利用者の心を動かす仕事です!
ご利用される方は元気なシニアの方たちを対象としており自立歩行ができる方になります。ご自分でトイレに行けますし、(排泄介助なし)車いすからベットへ移動を支えるなどの重度の介助はありません!
更に夜勤なし!土日、GW、お盆、年末年始はお休みです!
その他待遇
・メンタルヘルス研修
・資格取得支援制度
・表彰制度
・社員旅行・社員イベント
・結婚・出産祝い(3万円)
・産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
・制服貸与
・研修期間中(2~3週間)はウィークリーマンションを用意(※遠方より参加の場合)
・資格取得支援制度
・表彰制度
・社員旅行・社員イベント
・結婚・出産祝い(3万円)
・産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
・制服貸与
・研修期間中(2~3週間)はウィークリーマンションを用意(※遠方より参加の場合)
各種保険
雇用、労災、健康、厚生
勤務地MAP
管理コード
JO0000015502