管理者

正社員

【株式会社ケアサービス・デイサービスセンター弦巻】管理者/正社員の求人

経験不問・デイサービスの施設長候補募集♪介護業界未経験の方も大歓迎！

介護業界の経験は不問！トレーニング事業所での研修後、デイサービスセンターの経営全般をお任せします。

＜応募資格＞
介護業界以外での営業経験・マネージメント経験必須、介護有資格者歓迎、介護未経験でもご応募可能です。

◆感染予防対策について
当社グループでは、提供するサービスの特性上、平素より職場における衛生管理、感染症予防対策を徹底しておりますが、新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、全従業員に対し、感染予防および感染拡大防止に向けた行動を促すとともに、下記の対策を講じております。

・マスク着用
・消毒液や石鹸での手洗い、うがいの徹底
・入退室時の手指のアルコール消毒
・職場の換気
・WEB会議実施の推奨
・密閉、密集、密接の「三密」の状況の回避の励行
・時差出勤やテレワークの一部導入
・出社直後の検温の徹底、本人および同居家族の体調不良・発熱時の報告
・飛沫感染予防

職種

管理者

事業所名

株式会社ケアサービス・デイサービスセンター弦巻

雇用形態

正社員

施設形態

デイサービス

住所

東京都世田谷区弦巻1-47-12

最寄駅

東急田園都市線「桜新町」下車、徒歩16分

応募資格

必須資格
・マネージメント経験

下記のいずれかの経験～資格
・介護施設でのリーダー以上の実務経験がある方
・介護有資格者の方

給与

【所長候補】
月給30万3545円以上
(基本給20万6420円、役職業務手当4万円、処遇改善手当1万円、特定処遇改善手当3000円、その他処遇改善手当5000円、みなし時間外手当3万9125円)

※介護福祉士資格保有の場合は別途手当1万5000円
※みなし時間外手当（20時間）含む
※超過分別途支給（サービス残業はありません）
★試用期間は6ヶ月。待遇の変更はありません。

【所長】
月給32万6495円以上
(基本給20万6420円、役職業務手当6万円、処遇改善手当1万円、特定処遇改善手当3000円、その他処遇改善手当5000円、みなし時間外手当4万2075円)

※介護福祉士資格保有の場合は別途手当1万5000円
※みなし時間外手当（20時間）含む
※超過分別途支給（サービス残業はありません）
★試用期間は6ヶ月。待遇の変更はありません。

◎年収例
530万円ユニット長（31歳、入社4年）／月給36万円
580万円エリア長（35歳、入社8年）／月給42万円

勤務時間

8：30～17：30
9：00～18：00
9：30～18：30
実働8時間、休憩60分

休日・休暇

完全週休2日制（シフト※週内に2日お休みを取得できるシフト組みをします）、年末年始、年次有給、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子供の看護休暇

各種手当

賞与年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給

給与改定年1回、定期昇給制度あり、休日勤務手当、運転手当、交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、各種研修制度、勤続年数表彰制度（5年、10年、15年、20年、25年）、各種表彰制度、福利厚生（ベネフィットステーション）、健康診断受診補助、インフルエンザ接種補助、退職金制度（当社規程に準ずる）、制服貸与、産休・育休制度、社員紹介インセンティブ制度、事故保険加入制度、メンタルヘルスサポート、従業員再雇用制度、認可外保育園補助制度

昇給

あり

賞与

あり（年間2回）

仕事内容

デイサービスセンターにおける経営全般をお任せします。
【具体的には】
・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実施
・収益、スタッフの勤怠等のマネジメント
・施設スタッフの指導、育成、監督
・請求書管理等
※まずは施設長候補としてご入社頂き、既存事業所で介護をイチから学んで頂き、経験を積んで頂きます。
その後、トレーニング事業所の所長推薦にて、約6ヶ月で独り立ち頂き、1つの事業所をマネジメントして頂く予定です。

各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

勤務地MAP

管理コード

JO0000020956