【非公開】管理者/正社員の求人
訪問介護事業所での管理者を募集!
【求める人物像】
1)笑顔でサービスを提供できる方
2)利用者様の気持ちに寄り添える方
3)やさしく接遇のできる方
【求める人物像】
1)笑顔でサービスを提供できる方
2)利用者様の気持ちに寄り添える方
3)やさしく接遇のできる方
職種
管理者
事業所名
非公開
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
住所
広島県広島市西区
最寄駅
車通勤可・バイク通勤可・駐輪場アリ
応募資格
~必須条件
介護福祉士 他資格相談
~歓迎条件
管理経験者優遇
介護福祉士 他資格相談
~歓迎条件
管理経験者優遇
給与
年収3,800,000円~4,500,000円
勤務時間
【週休二日制 シフト制】
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。
備考:
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
・09:00~17:30が規定の時間となります。勤務時間については、お気軽にご相談下さい。
備考:
・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
休日・休暇
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
各種手当
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与
※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!
・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 最大10日/年(法定通り付与) 最大20日/年付与
※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績)
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 実績あり
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!
・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
昇給
年1回
賞与
年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分)
仕事内容
訪問介護事業所での管理者業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。
・運営、及び売上管理
・採用活動、及び人材管理
・スタッフの教育・マネジメント
・運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の管理者会議への参加
※平均介護度:2.0以上~2.5未満
「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。
・運営、及び売上管理
・採用活動、及び人材管理
・スタッフの教育・マネジメント
・運営に関わる業者との連携
・社内決裁作成・管理
・月1回の管理者会議への参加
※平均介護度:2.0以上~2.5未満
管理コード
JO0000022332