サービス提供責任者
正社員
【ケア21桂(訪問介護)】サービス提供責任者/正社員の求人
訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)の募集!


2019年11月OPENのまだまだこれから成長していく事業所です。一緒に事業所を盛り上げてくださる方募集♪
職種
サービス提供責任者
事業所名
ケア21桂(訪問介護)
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
住所
京都府京都市西京区川島東代町 45-2
最寄駅
阪急京都線「桂駅」下車徒歩約8分
応募資格
~実務者研修以上の有資格者


~介護経験2年以上
給与
月給 23万円~24万円

賞与 平均41万円年(処遇改善手当含む)


賞与を含む想定年収329万円~2年目介護福祉士の場合)





年収例


329万円介護福祉士 入社2年目)
勤務時間
原則 9:00~18:00


※サービス都合等により前後する可能性あり
休日・休暇
シフト制
各種手当
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)


・交通費実費支給(月額上限50,000円)


・各種社会保険完備


・退職金制度


・組合制度


・持株会制度


・制服貸与


・キャリア支援制度等
昇給
あり(人事考課・業績による)
賞与
あり(人事考課・業績による)
仕事内容
● 仕事内容


ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。


●ケア21の訪問介護


ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。


●充実の待遇&福利厚生


ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。


●人を育てる研修が豊富


経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。


●定年制を撤廃しました!


ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。





大手企業 研修・教育制度充実 福利厚生充実
勤務地MAP
管理コード
JO0000022661
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