【阪神リハビリテーション病院】介護職・ヘルパー/正社員の求人
・経験のある方優先いたします。
・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です。
・無資格の方も大歓迎です。
・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です。
・無資格の方も大歓迎です。
職種
介護職・ヘルパー
事業所名
阪神リハビリテーション病院
雇用形態
正社員
施設形態
病院・クリニック
住所
兵庫県伊丹市大野1丁目59番地3
最寄駅
JR川西池田・阪急川西能勢口・阪急新伊丹から送迎バスあり
※早出遅出勤務の際、別途タクシー利用可能です
※早出遅出勤務の際、別途タクシー利用可能です
応募資格
経験のある方優先いたします。
ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です。
無資格の方も大歓迎です。
ブランクのある方、未経験の方も大歓迎です。
無資格の方も大歓迎です。
給与
基本給:150,000円※経験により加算あり
時限付処遇改善手当:50,000円
資格手当:初任者研修終了 2,000円介護実務者研修終了 3,000円
介護福祉士 10,000円
夜勤手当:7500円~1回
早出遅出手当:500円~1回
正月手当 (年末年始):10,000円夜勤20,000円
住宅手当:25,000円で (入職のために転居等条件あり)
通勤手当:50,000円で
※役職者には規程により別途手当を支給いたします
賞与:年2 回,計4.0 ヵ月(法人昨年度実績)
昇給:年1 回 (毎年4月)
時限付処遇改善手当:50,000円
資格手当:初任者研修終了 2,000円介護実務者研修終了 3,000円
介護福祉士 10,000円
夜勤手当:7500円~1回
早出遅出手当:500円~1回
正月手当 (年末年始):10,000円夜勤20,000円
住宅手当:25,000円で (入職のために転居等条件あり)
通勤手当:50,000円で
※役職者には規程により別途手当を支給いたします
賞与:年2 回,計4.0 ヵ月(法人昨年度実績)
昇給:年1 回 (毎年4月)
勤務時間
(1) 8:30~17:15(日勤)
(2) 07:00~15:45 (早出)
(3) 11:30~20:15 (遅出)
(4) 16:45~09:00 (夜勤)
(2) 07:00~15:45 (早出)
(3) 11:30~20:15 (遅出)
(4) 16:45~09:00 (夜勤)
休日・休暇
年間休日:113日※月毎の公休数設定あり
有給休暇:入職3ヵ月経過後に法定10日を付与
有給休暇:入職3ヵ月経過後に法定10日を付与
各種手当
・各社会保険完備
・永年勤続表彰制度
・職員食堂があります(費用:350円)
・自動車・バイク通勤可能
・Eラーニング教育システムあり
・永年勤続表彰制度
・職員食堂があります(費用:350円)
・自動車・バイク通勤可能
・Eラーニング教育システムあり
昇給
年1 回 (毎年4月)
賞与
年2 回、計4.0 ヵ月(法人昨年度実績)
仕事内容
介護職としてのお仕事全般を段階的に習得していただき回復期リハビリテーション病棟の患者さまの在宅復帰をチームで支援するお仕事です。夜勤はいずれの病棟も看護職2名+介護職1名の3名体制です。
・グループにおいて複数の病院でリハビリテーション病院の運営実績があり個々のスキルに応じた継続的な教育体制が構築されており安心して働ける職場です
・ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組んでいます
・最上階には屋外リハビリスペース、ADLハウスも設置しており院内全体にリハビリテーション治療の環境を設けております
交通費支給,バイク通勤OK,マイカー通勤ok,未経験OK,無資格OK,経験者優遇,ブランク復帰歓迎,残業少なめ,週休2日,4週8休以上,福利厚生充実,研修・教育制度充実,有給休暇取得促進,賞与あり,食事補助,制服貸与,ユニフォーム貸与,コロナ対策
・グループにおいて複数の病院でリハビリテーション病院の運営実績があり個々のスキルに応じた継続的な教育体制が構築されており安心して働ける職場です
・ワークライフバランスを重視した職場づくりに取り組んでいます
・最上階には屋外リハビリスペース、ADLハウスも設置しており院内全体にリハビリテーション治療の環境を設けております
交通費支給,バイク通勤OK,マイカー通勤ok,未経験OK,無資格OK,経験者優遇,ブランク復帰歓迎,残業少なめ,週休2日,4週8休以上,福利厚生充実,研修・教育制度充実,有給休暇取得促進,賞与あり,食事補助,制服貸与,ユニフォーム貸与,コロナ対策
勤務地MAP
管理コード
JO0000024667