【プレザングラン南雪谷】作業療法士/正社員の求人
【PT・OT求人】JASDAQ上場(株)ケア21の高齢者施設でのリハビリ職!残業月5時間以内◎
介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事です。毎月オンライン勉強会ありで定着支援充実!
<コロナウィルスの対策・感染予防について>
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
駅チカ(徒歩10分以内) | 主婦・主夫活躍中 | 社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり | WEB面接会 | 既卒・第二新卒活躍中
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<コロナウィルスの対策・感染予防について>
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・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
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職種
作業療法士
事業所名
プレザングラン南雪谷
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
住所
東京都大田区南雪谷3-11-9
最寄駅
東急電鉄池上線『雪が谷大塚』駅 徒歩9分
応募資格
作業療法士
経験者優遇!
経験者優遇!
給与
総額:310,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・資格手当 65,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・資格手当 65,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
勤務時間
原則9:00~18:00
定時できっちり上がれるので、
オンオフの切り替え可能です◎
【月の残業時間】
・5時間以内
※新しく入居された方の受け入れ時期は
計画立案の必要があり、残業が発生します。
定時できっちり上がれるので、
オンオフの切り替え可能です◎
【月の残業時間】
・5時間以内
※新しく入居された方の受け入れ時期は
計画立案の必要があり、残業が発生します。
休日・休暇
・シフト制(希望休制度あり)
・月の公休は8~9日
・年間休日111日
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏期・冬期休暇(計7日間)
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇
・月の公休は8~9日
・年間休日111日
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏期・冬期休暇(計7日間)
・産前産後休暇、育児・介護休暇有
・慶弔休暇
各種手当
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
・受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
・受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
昇給
あり
賞与
あり
仕事内容
<有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務>
・入居者様の個別機能訓練の評価
・プログラム立案および実施
・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための積極的な情報発信や連携をお願いします。
・施設内でスタッフ向けの勉強会を開催も行います。
●仕事内容(補足)
有料老人ホームのご入居者を対象にリハビリを実施します。日常の機能訓練は介護スタbフも担当するため、介護スタッフへの体操指導や研修もお任せします。月1回オンラインで系列施設の勉強会を開催中!リハビリ職同士の横のつながりもあるので情報共有可能です◎
●当社で働くメリット
▼柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。▼資格取得応援制度を利用すると全額~半額補助が得られる!▼定期的な研修開催で技術、知識の不安払しょく!
●働く人に寄り添う会社
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です
●会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
交通費支給,駅近,ブランク復帰歓迎,日勤のみOK,大手企業,福利厚生充実,賞与あり,コロナ対策
・入居者様の個別機能訓練の評価
・プログラム立案および実施
・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための積極的な情報発信や連携をお願いします。
・施設内でスタッフ向けの勉強会を開催も行います。
●仕事内容(補足)
有料老人ホームのご入居者を対象にリハビリを実施します。日常の機能訓練は介護スタbフも担当するため、介護スタッフへの体操指導や研修もお任せします。月1回オンラインで系列施設の勉強会を開催中!リハビリ職同士の横のつながりもあるので情報共有可能です◎
●当社で働くメリット
▼柔軟なキャリア変更に対応ご自身の状況に応じて、正社員⇔パートの雇用形態の変更相談を柔軟に行っています。▼資格取得応援制度を利用すると全額~半額補助が得られる!▼定期的な研修開催で技術、知識の不安払しょく!
●働く人に寄り添う会社
当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社です。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です
●会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
交通費支給,駅近,ブランク復帰歓迎,日勤のみOK,大手企業,福利厚生充実,賞与あり,コロナ対策
勤務地MAP
管理コード
JO0000024871