【プレザングラン江東亀戸】理学療法士/正社員の求人
有料老人ホームでの勤務!土日休み・9時~18時勤務・残業ほぼナシ◎
機能訓練指導員募集♪高齢者施設でリハビリのスペシャリストとして活躍♪ワークライフバランス◎
<コロナウィルスの対策・感染予防について>
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
日勤帯のみ | 日曜休み | 社会保険加入 | 賞与あり | 昇給あり | 自動車免許不要 | 既卒・第二新卒活躍中
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職種
理学療法士
事業所名
プレザングラン江東亀戸
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
住所
東京都江東区亀戸9-3-13
最寄駅
「東大島」駅 徒歩11分
応募資格
理学療法士(PT)
経験者優遇!
経験者優遇!
給与
月給 310,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・資格手当 65,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 20,000円
・資格手当 65,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
勤務時間
原則9:00~18:00
※シフト等により前後する可能性あり
※シフト等により前後する可能性あり
休日・休暇
原則土日休み(希望休制度あり)
1ヶ月の変形労働制の為、月平均170時間の所定労働時間を満たすようにシフトを組んで行きます。
休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期・冬期休暇(計7日間)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業有
・慶弔休暇有
1ヶ月の変形労働制の為、月平均170時間の所定労働時間を満たすようにシフトを組んで行きます。
休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期・冬期休暇(計7日間)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業有
・慶弔休暇有
各種手当
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
・受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
・受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
昇給
あり
賞与
あり
仕事内容
<有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務>・入居者様の個別機能訓練の評価・プログラム立案および実施・チームケアを行うための情報発信や連携・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
●月1回のリハビリ研修あり
施設ごとに在籍している機能訓練指導員が毎月1回WEB研修にて集まっています。困り事や事例研究を進めながら、互いの知識、技術のブラッシュアップをしています。
●月の残業は5時間以内!
毎日の業務定時できっかり終わります。残業が発生するシーンとして新規入居者様の受け入れに伴い、まっさらな状態から個別機能訓練プランを作成するときには多少の残業がある場合がございます。それでも月5時間以内!9:00~18:00できっちり定時上がりが基本です。
●定年制を撤廃しました!
ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
●会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
交通費支給,駅近,ブランク復帰歓迎,日勤のみOK,大手企業,福利厚生充実,賞与あり,コロナ対策
●月1回のリハビリ研修あり
施設ごとに在籍している機能訓練指導員が毎月1回WEB研修にて集まっています。困り事や事例研究を進めながら、互いの知識、技術のブラッシュアップをしています。
●月の残業は5時間以内!
毎日の業務定時できっかり終わります。残業が発生するシーンとして新規入居者様の受け入れに伴い、まっさらな状態から個別機能訓練プランを作成するときには多少の残業がある場合がございます。それでも月5時間以内!9:00~18:00できっちり定時上がりが基本です。
●定年制を撤廃しました!
ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
●会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
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勤務地MAP
管理コード
JO0000024894