【株式会社ベネッセスタイルケア】管理者/正社員の求人
ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の管理および運営 ~より良いサービス提供を追求する運営全般に、幅広くご活躍いただきます。
マネージメント経験必須 キャリアアップ
マネージメント経験必須 キャリアアップ
職種
管理者
事業所名
株式会社ベネッセスタイルケア
雇用形態
正社員
施設形態
本社
住所
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
最寄駅
JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩約10分 都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」、大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
応募資格
~社会人経験5年以上
~マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において)
~お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方
~対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある
~チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる
~高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎
~介護、福祉に関する経験者歓迎
※65歳未満の方を募集(定年が65歳のため)
~マネジメント経験のある方(同分野やサービス業など「場」の事業展開において)
~お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方
~対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある
~チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる
~高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方歓迎
~介護、福祉に関する経験者歓迎
※65歳未満の方を募集(定年が65歳のため)
給与
年収 400万~600万程度
(ご経験~能力を考慮の上,個別に設定させていただきます)
※入社後(半年~1年程度のシフト研修後)ホーム長着任時 年収500万~635万 程度
(ご経験~能力を考慮の上,個別に設定させていただきます)
※入社後(半年~1年程度のシフト研修後)ホーム長着任時 年収500万~635万 程度
勤務時間
実働8時間、休憩1時間(日勤)
基本9:00~18:00ですが、ホームにより15分前後異なります。
また、入社時研修を経てホーム着任後、当面は夜勤含むシフト勤務となります。
※将来的に転勤の可能性はあります
基本9:00~18:00ですが、ホームにより15分前後異なります。
また、入社時研修を経てホーム着任後、当面は夜勤含むシフト勤務となります。
※将来的に転勤の可能性はあります
休日・休暇
4週8休制(月9日程度,ただし2月のみ8回)
※年間休日数113日
有給休暇、前期休暇3日・後期休暇3日特別休暇あり
※年間休日数113日
有給休暇、前期休暇3日・後期休暇3日特別休暇あり
各種手当
福利厚生
社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、65歳定年制
待遇
昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、退職金制度
※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、65歳定年制
待遇
昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、退職金制度
※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
昇給
あり
賞与
あり
仕事内容
1)ホームのサービス品質を維持・向上していくこと
→ ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。
→ 介護(ケア)という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。
2)ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること
→ 専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。
3)ホームの入居率の維持・向上
→ 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。
交通費支給,日勤のみOK,定年65歳,週休2日,4週8休以上,大手企業,福利厚生充実,研修・教育制度充実,退職金制度あり,賞与あり,高収入・高時給,社会保険加入
→ ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。
→ 介護(ケア)という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。
2)ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること
→ 専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。
3)ホームの入居率の維持・向上
→ 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。
交通費支給,日勤のみOK,定年65歳,週休2日,4週8休以上,大手企業,福利厚生充実,研修・教育制度充実,退職金制度あり,賞与あり,高収入・高時給,社会保険加入
勤務地MAP
管理コード
JO0000024949