作業療法士
正社員
【セントケア訪問看護ステーション大和】作業療法士/正社員の求人
リハビリスタッフ求人/正社員/経験不問!活躍の場を広げてみませんか?



あなたの知識を介護の現場で活かしてみませんか?私たちと一緒にお客さまに寄り添い、より良い生活の支援をしていきましょう。



<感染対策の取組>

消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的な感染対策は当然のこと、安心して働き続けられるよう独自に見舞金や休業補償制度を整備しており安心してご就業いただける環境です。今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一にサービス提供を行なってまいります



未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | ブランクOK | 急募 | 産休・育休実績あり | Uターン・Iターン | 経験者優遇
職種
作業療法士
事業所名
セントケア訪問看護ステーション大和
雇用形態
正社員
施設形態
訪問看護
住所
神奈川県大和市つきみ野2-7-18
最寄駅
東急田園都市線つきみ野駅から徒歩15分
応募資格
~作業療法士免許

~運転免許

※未経験の方、歓迎します
給与
月給 33万3,000円以上

研修中 月給 33万3,000円(研修期間 3 ヶ月 )

※賞与年2回,退職金あり
勤務時間
9:00~18:00

・基本土日休み ※月1回程度の出勤あり

・夏休み7~10日有

(ローテーションで取得可能です!)

※1日平均4~5件

※1件につき30~90分
休日・休暇
[休日]

・週休2日制(基本土日休み)



[休暇]

・年次有給休暇

・リフレッシュ休暇(3日間)

・産前産後休暇

・業務上の傷病休暇

・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇

・育児休業、介護休業
各種手当
・賞与(年2回)

・昇給(年1回)

・退職金

・交通費全額支給

・時間外手当

・年末年始手当

・社会保険完備

・ユニフォーム貸与

・インフルエンザ予防接種補助

・傷病見舞金 ・慶弔見舞金

・財形貯蓄制度 ・従業員持株会

・貸付金 ・奨学金制度

・人材紹介制度

・ほっとライン(相談通報窓口)

・産業医による健康相談

・レジャー施設等の優待価格利用

・長期所得補償制度(GLTD)



《セントケアグループ社員研修プログラム》

(初心者から上級者まで完備!)

・採用時研修、現場同行研修

・基本研修

・熟練研修(知識、技術)

・専門研修(職種、サービス別)

・マネジメント研修

・認知症ケア研修

※介護福祉士、ケアマネ試験対策

※資格取得全額バックアップ制度
昇給
年1回
賞与
年2回
仕事内容
訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師、ヘルパーと連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。



●安心のフォロー体制

入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。



●ブランクあるかたも歓迎

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わずご自宅で生活する為に必要なお一人お一人のお客様に寄り添ったリハビリケアを行えます。看護師等のチームを組んで協力しながら、お客様・ご家族の希望に沿ったリハビリテーションを実現することができます。子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍しています。



●キャリアアップ支援

入社後は研修を通じて基本スキルを習得。介護保険やセントケアが提供するサービスを学び、同行研修も行なっていきます。研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。リハビリスタッフとして活躍した後は、管理者を目指すことも可能。新規開設も多く、目指せるポジションが豊富です。



●セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します



バイク通勤OK,マイカー通勤ok,未経験OK,経験者優遇,日勤のみOK,コロナ対策
勤務地MAP
管理コード
JO0000025055
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