【セントケア訪問看護ステーション大網】理学療法士/正社員の求人
セントケア/リハビリスタッフ求人(正社員)/経験不問!活躍の場を広げてみませんか?
あなたの知識・資格をお客様の日常生活に活かしませんか?私たちと一緒にお客さまに寄り添い支援をしていきましょう
<感染対策の取組>
消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的な感染対策は当然のこと、安心して働き続けられるよう独自に見舞金や休業補償制度を整備しており安心してご就業いただける環境です。今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一にサービス提供を行なってまいります
未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | ブランクOK | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | シフト相談可 | Uターン・Iターン | 経験者優遇
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<感染対策の取組>
消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的な感染対策は当然のこと、安心して働き続けられるよう独自に見舞金や休業補償制度を整備しており安心してご就業いただける環境です。今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一にサービス提供を行なってまいります
未経験OK | 日勤帯のみ | 夜勤なし | 車・バイクOK | ブランクOK | 産休・育休実績あり | 主婦・主夫活躍中 | シフト相談可 | Uターン・Iターン | 経験者優遇
職種
理学療法士
事業所名
セントケア訪問看護ステーション大網
雇用形態
正社員
施設形態
訪問看護
住所
千葉県大網白里市大網321-3
最寄駅
JR外房線 大網駅より徒歩15分
応募資格
理学療法士または作業療法士
普通自動車運転免許
普通自動車運転免許
給与
月給 31万円以上
研修中 月給 31万円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )
経験考慮あり
研修中 月給 31万円以上 (研修期間 3 ヶ月 習熟度により変動 )
経験考慮あり
勤務時間
8:30~17:30
休日・休暇
・週休2日制
・公休月8~11日(年間休日110日)
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後集荷
・育児休暇
・介護休暇
・公休月8~11日(年間休日110日)
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後集荷
・育児休暇
・介護休暇
各種手当
・定年年齢65歳
・昇給年1回・賞与年2回
・交通費支給(上限10万円)
・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給
・社会保険完備・有給休暇(取得義務有)
・制服貸与・資格取得補助金制度
・各種研修制度・スタッフ紹介制度
・予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度
・確定拠出型企業年金・退職金制度 等
・受動喫煙対策 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
<キャリア支援>
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいますI
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)
・昇給年1回・賞与年2回
・交通費支給(上限10万円)
・介護職員処遇改善加算一時金年2回支給
・社会保険完備・有給休暇(取得義務有)
・制服貸与・資格取得補助金制度
・各種研修制度・スタッフ紹介制度
・予防接種補助
・レジャー施設等の優待制度
・長期所得補償制度
・確定拠出型企業年金・退職金制度 等
・受動喫煙対策 建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
<キャリア支援>
「目標に向かっていく人材の成長を支援する」事を教育・研修の基本にしている当社では、下記のような研修・支援にも取組んでいますI
◎実務未経験者向けの研修制度
訪問介護の実務経験のない方には、入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTも予定。
◎資格取得サポート制度
「介護職員初任者研修」の取得補助金制度もあります(※支給条件あり)
昇給
年1回
賞与
年2回
仕事内容
訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師や介護職と連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。
●セントケア千葉について
セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくださる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。
●キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
駅近,バイク通勤OK,マイカー通勤ok,未経験OK,経験者優遇,日勤のみOK,コロナ対策
●セントケア千葉について
セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくださる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。
●キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
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勤務地MAP
管理コード
JO0000025045