【居宅支援木場 | 株式会社ケアサービス】ケアマネージャー(居宅)/正社員の求人
2021年12月20日オープン!居宅支援事業所のケアマネジャー募集!
ケアマネジャーさんを一人にさせません!バディ制の導入によりチームでお客様を担当しています。
バディ制の導入(チームでお客様を担当しています)
2年間で主任ケアマネジャー比率を10%→30%引き上げ 等、常にチャレンジし続けるケアサービスの居宅介護支援
■ケアマネージャーのお仕事紹介
■採用インタビュー「居宅介護支援 ケアマネジャー編」
ケアマネジャーさんを一人にさせません!バディ制の導入によりチームでお客様を担当しています。
バディ制の導入(チームでお客様を担当しています)
2年間で主任ケアマネジャー比率を10%→30%引き上げ 等、常にチャレンジし続けるケアサービスの居宅介護支援
■ケアマネージャーのお仕事紹介
■採用インタビュー「居宅介護支援 ケアマネジャー編」
職種
ケアマネージャー(居宅)
事業所名
居宅支援木場 | 株式会社ケアサービス
雇用形態
正社員
施設形態
居宅介護支援事業所
住所
東京都江東区東陽3-7-12
最寄駅
東西線木場駅 徒歩1分
応募資格
介護支援専門員をお持ちの方
※ケアマネ未経験歓迎!
※今期、資格取得合格者も歓迎しています!
【丁寧な研修があるので初めて勤務される方でも安心です。】
※ケアマネ未経験歓迎!
※今期、資格取得合格者も歓迎しています!
【丁寧な研修があるので初めて勤務される方でも安心です。】
給与
月給270,400円
※「主任ケアマネジャー」は月額25,000円資格手当を別途支給
※「正看護師」「准看護師」保持者は月額10,000円資格手当を別途支給
※時間外手当別途支給(サービス残業はありません)
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。
※「主任ケアマネジャー」は月額25,000円資格手当を別途支給
※「正看護師」「准看護師」保持者は月額10,000円資格手当を別途支給
※時間外手当別途支給(サービス残業はありません)
※試用期間は最長6ヶ月。待遇の変更はありません。
勤務時間
9:00・18:00(休憩60分)※残業はほとんどありません。
休日・休暇
★年間休日124日
★完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、年次有給、特別休暇 、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇 、育児休業、介護休業、子供の看護休暇
★完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、年次有給、特別休暇 、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇 、育児休業、介護休業、子供の看護休暇
各種手当
待遇・福利厚生 給与改定年1回、定期昇給制度あり、交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)、旅行・ホテル等割引サービス、EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)、資格取得奨励制度、各種研修制度、退職金制度、産休・育休制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、表彰制度(社長表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰、各キャンペーン表彰)、健康診断受診補助、インフルエンザ接種補助、社員紹介インセンティブ制度、従業員再雇用制度、認可外保育園補助制度
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
昇給
あり
賞与
年2回(7月・12月)※当社規程に応じて支給
仕事内容
■居宅介護支援のケアマネジャー
2021年12月20日オープン!居宅支援事業所のケアマネジャー募集!
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
2021年12月20日オープン!居宅支援事業所のケアマネジャー募集!
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
勤務地MAP
管理コード
JO0000025347