【やさしい手 庄内通訪問介護事業所】サービス提供責任者/正社員の求人
駅チカ・駅ナカ主婦・主夫歓迎シフト制勤務未経験者歓迎交通費支給食事補助制服貸与研修制度あり土日祝・面接可仕事ブランクOK
やさしい手庄内通店ではサービス提供責任者の募集を行っています。
サービス提供責任者としてチャレンジしたい!という方をお待ちしております。
「私にもできるんだろうか…」とご不安な方が多いと思いますが、サービス提供責任者として働くのに最も重要なのは利用者様に寄り添う気持ちがあるかということです。
なんと、やさしい手では年間休日は124日と多く休みが取りやすいのが特長です。
もちろん、キャリアップも可能。
ケアマネジャーになりたい!と希望する方は資格取得へのチャレンジもできます。
サービス提供責任者としてキャリアを積み、ケアマネジャーとしてキャリアップする方も多いんです。
最初の一歩は不安で勇気がいるかもしれません。
ぜひ、将来キャリアップした自分をイメージし、やさしい手でサービス提供責任者として働いてみませんか?
やさしい手庄内通店ではサービス提供責任者の募集を行っています。
サービス提供責任者としてチャレンジしたい!という方をお待ちしております。
「私にもできるんだろうか…」とご不安な方が多いと思いますが、サービス提供責任者として働くのに最も重要なのは利用者様に寄り添う気持ちがあるかということです。
なんと、やさしい手では年間休日は124日と多く休みが取りやすいのが特長です。
もちろん、キャリアップも可能。
ケアマネジャーになりたい!と希望する方は資格取得へのチャレンジもできます。
サービス提供責任者としてキャリアを積み、ケアマネジャーとしてキャリアップする方も多いんです。
最初の一歩は不安で勇気がいるかもしれません。
ぜひ、将来キャリアップした自分をイメージし、やさしい手でサービス提供責任者として働いてみませんか?
職種
サービス提供責任者
事業所名
やさしい手 庄内通訪問介護事業所
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
住所
愛知県名古屋市西区庄内通三丁目34ウェストタウン福田2階B号室
最寄駅
鶴舞線庄内通駅 徒歩1分
「庄内通駅2番出口」出てすぐ。
「庄内通駅2番出口」出てすぐ。
応募資格
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方
給与
月給:213,000円~252,000円
※30歳以下の場合は年齢給の関係で若干異なります
■基本給 :197,000円
■手当項目一覧(必ず付く手当)
食事手当 : 5,000円
連絡体制維持手当 : 4,000円
資格手当(①または②)
①実務者研修 : 7,000円
②介護福祉士 : 10,000円
■手当項目一覧(該当者のみに付く手当)
ライセンス手当 : 10,000円(介護福祉士保持者)
世帯主手当 : 20,000円
配偶者手当 : 20,000円
扶養手当(子・親) : 4,000円(一人につき)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【給与例1】
■35歳(男性):介護福祉士
世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:274,000円
(内訳)
基本給 :197,000円
資格手当 : 10,000円
ライセンス手当 : 10,000円
連絡体制維持手当 : 4,000円
食事手当 : 5,000円
住宅手当 : 20,000円
扶養手当(配偶者) : 20,000円
扶養手当(子2人) : 8,000円
※30歳以下の場合は年齢給の関係で若干異なります
■基本給 :197,000円
■手当項目一覧(必ず付く手当)
食事手当 : 5,000円
連絡体制維持手当 : 4,000円
資格手当(①または②)
①実務者研修 : 7,000円
②介護福祉士 : 10,000円
■手当項目一覧(該当者のみに付く手当)
ライセンス手当 : 10,000円(介護福祉士保持者)
世帯主手当 : 20,000円
配偶者手当 : 20,000円
扶養手当(子・親) : 4,000円(一人につき)
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【給与例1】
■35歳(男性):介護福祉士
世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:274,000円
(内訳)
基本給 :197,000円
資格手当 : 10,000円
ライセンス手当 : 10,000円
連絡体制維持手当 : 4,000円
食事手当 : 5,000円
住宅手当 : 20,000円
扶養手当(配偶者) : 20,000円
扶養手当(子2人) : 8,000円
勤務時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例.(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
休憩時間:60分
就業例.(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
休憩時間:60分
休日・休暇
やさしい手では年間休日は124日と多く、休みが取りやすいのが特長です。
各種手当
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(支援金)あり
・処遇改善手当有
・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(支援金)あり
昇給
あり
賞与
夏冬の年2回支給
仕事内容
サービスを提供する介護職ではありません!
サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
勤務地MAP
管理コード
JO0000025840