サービス提供責任者

正社員

【おおきなき早稲田】管理者兼サービス提供責任者/正社員の求人

訪問介護の管理者兼サービス提供責任者募集！

公正な評価制度で給与とは別に、充実の手当あり!

◆評価制度とは…

日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価致します。

個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給いたします。

公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映いたします。

◆成果手当とは…

事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給いたします。

頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映いたします。

◆一時金(年2回支給)とは…

サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給!

月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています!

【新型コロナウイルス関連の補償あり】

会社指示による休業となった場合においては、給与の補償を行います。

■新型コロナウイルス感染　　　　　　算出額の100%

■濃厚接触者　　　　　　　　　　　　算出額の60%

■感染疑いに対する会社指示での休業　算出額の60%

職員の健康と安全を第一にサービスの提供を行っております!

※すべて弊社規定による

職種

管理者兼サービス提供責任者

事業所名

おおきなき早稲田

雇用形態

正社員

施設形態

訪問介護

住所

東京都新宿区早稲田町67-7川村ﾋﾞﾙ2F

最寄駅

東京メトロ東西線早稲田駅(徒歩1分)

応募資格

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修

※上記資格のいずれかをお持ちの方

喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方尚可

　有資格者限定の求人となります!

【学歴】：不問

中高齢者ＯＫ経験者歓迎有資格者歓迎

給与

月給314,000円～334,000円

その他補足

<別途支給>

◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)

◆処遇改善加算一時金(年2回)

◆特定処遇改善加算一時金(年2回)

月給とは別に,上記手当あり!これまでの経験考慮します!

介護福祉士をお持ちの方314,000円

介護福祉士以外をお持ちの方294,000円

(地域・資格・役職～等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当,介護職員支援補助金含む)

勤務時間

09:00～17:45

(フレックスタイム制)

※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり

休日・休暇

週休制(シフト制)

年間休日113日

■有給休暇、慶弔休暇

■産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

各種手当

・交通費全額支給

・昇給

・成果手当(最大9ヶ月後より支給)

・一時金(年2回)

・労働組合

・健康診断

・社会保険完備

・資格取得支援制度

<<全従業員対象の各種手当>>

・年次有給休暇

勤続6か月以上で発生

・慶弔休暇

結婚/出産/身内の不幸など

・介護のための休暇

年次有給休暇とは別に5日間の有給

・子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)

年次有給休暇とは別に5日間の有給

・産休

産前6週間/産後8週間

・育児休業

1歳に達するまで育児休業可能

・介護休業

休業開始日より93日

・慶弔金

結婚祝金:0~30万円

出産祝金:第一子/10万円

孫祝金:1人当/5万円　など

・資格取得支援

会社負担で資格取得も可能です!

☆★共働手当キャンペーン実施中★☆

入社後、一緒に働いてくれる職員を

紹介してくれた方には15万円のお礼金!

【令和5年3月までの特別手当】

※すべて当社規定による

交通費支給（全額支給）昇給諸手当社会保険完備資格取得サポート主婦（主夫）が活躍中

昇給

有

賞与

一時金年2回支給（特定処遇）

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務

　管理者として事業所の運営全般をお任せします。　

・スタッフのシフト管理、勤怠管理

・他事業への挨拶回りと実績配布

・数値管理、ヘルパー研修など

・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供

・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整

・ヘルパー教育・研修

・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

勤務地MAP

管理コード

JO0000027260