ケアサービス・訪問介護・看護

正社員

【訪問看護クレア立花 | 株式会社ケアサービス】正看護師/正社員の求人

★訪問看護未経験でも安心できる環境を作っています!
・業務マニュアル整備
・業務中、困ったときに対応できる体制整備(電話サポート)
・教育研修制度整備(本社研修、ご経験にあわせたOJT,希望する外部研修の金額補助)
★サービス担当職員は、現場に専念出来る環境があります。
・訪問業務にタブレット型の記録システムを導入しており、専門事務1名の配置もあるので、記録や電話応対・事務連絡を減らすことができます。
★頑張って頂いたらちゃんと還元しています!
・件数手当(480円)×件数の支給をしています。平均で訪問する件数は月間80件位です。その分は月給+αで支給致します。

職種

正看護師

事業所名

訪問看護クレア立花 | 株式会社ケアサービス

雇用形態

正社員

施設形態

訪問看護

住所

東京都墨田区立花1-34-12

最寄駅

東武亀戸線亀戸水神駅徒歩10分

応募資格

正看護師

給与

【年収500万円以上,月収39万円以上可能】
月給：355,175円（経験考慮あり）
※別途件数手当,オンコール手当あり
※件数手当詳細は1件480円なり,月間70件以上の件数～になります。
※1日平均4件（月間80件）稼働した場合は,上記月給に加えて,38,400円～480円～80件）の件数手当が支給されます。

【年収例】
入社2年目年収 513万円～39万円賞与）

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日、および祝日）年末年始、年次有給、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子供の看護休暇

各種手当

交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給）、定期昇給制度、資格取得奨励制度、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、各種研修制度、産休・育休制度、失効年次有給休暇積立制度、再雇用制度（おかえりなさい制度）、メンタルケアカウンセリングサービス、健康診断受診補助、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介インセンティブ制度、認可外保育園補助制度

昇給

あり

賞与

年2回（7月・12月）※当社規程に応じて支給

仕事内容

在宅看護を受けるお客様への訪問看護業務です。1日の平均訪問件数は4～5件ほどです。

入社後すぐに一人で現場へという事はありません。まずは、マニュアルをもとに、研修を受けていただきます。入社後3ヶ月を目安に各々の経験に合わせて、先輩社員の同行をしながら業務を覚えて頂きます。また社外の研修も積極的に受ける環境が整っています。できるかぎり残業しない形でスタッフで協力をしながら進めています。

各種保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

勤務地MAP

管理コード

JO0000025415