【介護職員/正社員/グループホーム】主婦（主夫）活躍中/ブランク歓迎/研修制度充実/賞与年2回・昇給年1回あり

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【ツクイで働くメリット】
未経験者でもキャリアアップ可能
育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制）
年間休日119日
公休月9日＋リフレッシュ休暇あり
賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績）
残業平均月4時間（残業少なめ）
ライフステージに合わせたシフト調整やサービスチェンジが可能
研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
事業所異動可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）
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自分の価値をも実感できるよろこびを、経験者だからこそ『私だけの介護の魅力』を知っているのではないでしょうか。
もう一度、あなたの笑顔で誰かを元気にしませんか。
『生きるための活動』を支え続ける過程の中で感動を再び…

～育成・研修制度充実～
どんな環境からスタートしても活躍できる！
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。
定着・育成をツクイでは常に課題として強化しています。