ケアマネージャー(居宅)
正社員
【ツクイ京都男山(居宅介護)】ケアマネージャー(居宅)/正社員の求人
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【京都男山】介護支援専門員(ケアマネジャー)◆◇実務がない方でも安心の手厚い研修制度あり♪



福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として

福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!



【ツクイの強み】

●キャリアパス制度

個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意

・スペシャリストコース…現場で専門性を極める

・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する



●ツクイ検定

介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。



●キャリアアップ支援制度

資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)



※※新型コロナウイルス対策実施中!※※

検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
職種
ケアマネージャー(居宅)
事業所名
ツクイ京都男山(居宅介護)
雇用形態
正社員
施設形態
居宅介護支援事業所
住所
京都府八幡市男山八望3-1B-47号棟105号室
最寄駅
京阪本線「樟葉駅」より京阪宇治交通バス10、14、71、32系統にて 「中央センターバス停」下車徒歩1分
応募資格
資格:介護支援専門員 必須

   原動機付自転車免許~普通自動車運転免許(AT限定可) いずれか必須

経験:不問

※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)
給与
月給204,250円~255,250円
勤務時間
(1)08:30・17:30(休憩60分)
休日・休暇
週休2日制

リフレッシュ休暇(1日/月)

年間休日116日以上

有給休暇初年度10日
各種手当
・社会保険完備

・定期健康診断

・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)

・残業手当(残業代全額支給)

・資格手当

・退職金(勤続年数3年以上)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回 昨年度実績:・50万円)※昇給・賞与は評価による。

・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)

・慶弔金

・交通費支給(実費5万円まで)

・個人年金など(従業員拠出)

・キャリアパス制度

・産前産後休暇、育児休暇、介護休業

・公的資格取得・自己啓発支援制度

・制服貸与



<ツクイ倶楽部の一例紹介>

・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円

・インフルエンザ予防接種補助 5,000円

・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円

・ヘルスチェック補助金 10,000円

他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
昇給
年1回
賞与
年2回
仕事内容
ケアマネジャー

とは・・

介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成が必要になります。お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。



<お仕事の詳細>

ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サービス計画)を作成します。お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。
勤務地MAP
管理コード
JO0000030226
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