介護職・ヘルパー
正社員
【ツクイ京都男山(訪問介護)】介護職・ヘルパー/正社員の求人
正社員 ホームヘルパー 昇給・賞与・特別手当あり 子育て支援 交通費支給



【京都男山】訪問介護 [正]ホームヘルパー(ケアクルー)◆◇「その人らしい生活」を一緒に探しませんか



福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として

福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました!



【ツクイの強み】

●キャリアパス制度

個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意

・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める

・ライン管理職…介護ビジネスを創造する



●ツクイ検定

介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。



●キャリアアップ支援制度

資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)



※※新型コロナウイルス対策実施中!※※

検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
職種
介護職・ヘルパー
事業所名
ツクイ京都男山(訪問介護)
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
住所
京都府八幡市男山八望3-1B47号棟105号室
最寄駅
京阪本線「樟葉駅」より京阪宇治交通バス10、14、71、32系統にて 「中央センターバス停」下車徒歩1分
応募資格
資格:介護職員初任者研修以上 必須

経験:不問

※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)
給与
月給197,250円~250,250円
※「介護職員処遇改善補助金」により,

2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え,4,500円が支給となります。
勤務時間
(1)08:30・17:30(休憩60分)
休日・休暇
週休2日制

リフレッシュ休暇(1日/月)

年間休日116日以上

有給休暇初年度10日
各種手当
・社会保険完備

・定期健康診断

・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)

・残業手当(残業代全額支給)

・資格手当

・退職金(勤続年数3年以上)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回 昨年度実績:・50万円)※昇給・賞与は評価による。

・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)

・慶弔金

・交通費支給(実費5万円まで)

・個人年金など(従業員拠出)

・キャリアパス制度

・産前産後休暇、育児休暇、介護休業

・公的資格取得・自己啓発支援制度

・制服貸与



<ツクイ倶楽部の一例紹介>

・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円

・インフルエンザ予防接種補助 5,000円

・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円

・ヘルスチェック補助金 10,000円

他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
昇給
年1回
賞与
年2回
仕事内容
訪問介護 ケアクルー

訪問介護とは・・



お客様のご自宅にホームヘルパーがお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。



<お仕事の詳細>

お客様のご自宅に訪問し、身体介護、生活援助を行います。



・身体介護

  食事介助/排泄介助/おむつ交換/服薬の介助/着替え介助/入浴介助/体位変換/外出付き添い など



・生活援助

  掃除/食事の用意/洗濯/買い物代行/ゴミだし/シーツ交換 など



◆ある一日の流れ◆

 08:30 出勤

     準備後、訪問介護へ出発

  ↓

 09:00 訪問介護1件目

  ↓

 10:30 訪問介護2件目

  ↓

 12:00 昼食

  ↓

 13:30 訪問介護3件目

  ↓

 15:00 訪問介護4件目

  ↓

 16:30 事務所に帰社

     サービス提供責任者、所長へ本日の報告、翌日の準備

  ↓

 17:30 退勤
勤務地MAP
管理コード
JO0000030300
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