介護職・ヘルパー
パート
【デイホームゆりの木 両国】介護職・ヘルパー(無資格OK)/パートの求人
【東京都介護職員就業促進事業】
働きながら介護職員初任者研修等の取得が可能※受講料無料

♪うれしいポイント♪
0円で資格取得、受講中の給与も100%保証します。
6か月間の有期雇用を経て、正社員登用もあります。

無資格の方→介護職員初任者研修を受講
有資格者→介護職員実務者研修を受講(実務者研修と同等以上の資格を有する方は対象外)
★無資格・未経験の方は介護のお仕事に挑戦するチャンス!
★有資格者・経験者の方はスキルアップ、収入アップのチャンス!
★ご自宅から近い養成校をご案内いたします!

資格取得後は、介護職員としてデイサービスにて
他職員と一緒に介護業務全般を願いします。
入社から半年後、弊社運営の訪問介護またはグループ会社運営の施設など
あなたの働き方にあった事業所へご案内いたします。

このチャンスに介護のお仕事始めてみませんか。
弊社では、未経験から始めた20代~60代の方が多く活躍しています◎

デイサービス「デイホームゆりの木両国」で一緒に働きませんか?
介護職(パート)の募集です。

【新型コロナウイルス関連の補償あり】
会社指示による休業となった場合においては、給与の補償を行います。
■新型コロナウイルス感染      算出額の100%
■濃厚接触者            算出額の60%
■感染疑いに対する会社指示での休業 算出額の60%
職員の健康と安全を第一にサービスの提供を行っております!
※弊社規定による

◆全国各地域に根ざした事業展開
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、
社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。
充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。

・ デイホームゆりの木両国同僚からのメッセージ
施設長:入社10年
□■--大切にしている事-----■□
コミュニPーションを一番大切にしています。
また、社員に感謝する事です。その気持ちがみんなに伝わると思います。
感情に流されず、いつも同じでいることです。気分で意見が変わると社員が大変です。
基本、自分たちで考えてもらい任せる事です。それで失敗してもOKだと思います。

看護師:入社歴6ヶ月
□■--入社したきっかけ-----■□
以前働いていた病院は特養など複合施設で介護の現場を見る機会がありました。その時在宅介護を勉強するようになり、思い切ってチャレンジすることにしました。
介護現場では、その方の人となりを見なくてはいけなく慣れるまで大変でしたが、ひとりひとりのご利用者様とお話しできるのは、デイサービスならではの良さと感じています。

介護職員:入社歴1年
□■--入社してよかった事-----■□
社員のチームワークの良さです!
イベントに向けて社員全員で協力して準備し、ご利用者様・ご家族の方に喜んで頂けました。
また、事業所の雰囲気も良いので、気持ちよく仕事に取り組めます。
楽しみにして頂いているご利用者様が多く、「待ってたよ」といつもお声掛けをして頂けるので、とてもやりがいを感じています。

□■--今後の目標-----■□
視野を広げ、一人一人に寄り添える介護職員になりたいと思います。
資格取得をサポートして頂けるので、新しいことに挑戦し、知識・技術ともにスキルアップしていきたいです。
また、さまざまな年代の方々が勤務している為、業務の中でも学ぶ事が多く、日々成長していきたいです。
職種
介護職・ヘルパー(無資格OK)
事業所名
デイホームゆりの木 両国
雇用形態
パート
施設形態
デイサービス
住所
東京都墨田区石原2丁目7-4 吉武ビル1F
最寄駅
都営大江戸線 大門駅(徒歩15分)
応募資格
資格ナシでもOK
【歓迎資格】

初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修

~無資格者または有資格者(介護職員初任者研修などお持ちの方)
 ※介護職員実務者研修同等以上の資格は対象外
~就職活動中の方、または離職者
~社会保険加入必須
~週20時間以上勤務できる方
~雇用から6か月以上勤務できる方
 ※雇用から6か月間はWワークできません。

【学歴】:不問

未経験者OK中高齢者OK経験者歓迎有資格者歓迎
給与
時給1,245円
その他補足
※処遇改善手当等(195円~1h)含む

<別途手当支給>
■処遇改善加算一時金(年2回)
※弊社規程による
勤務時間
勤務日数
※週20時間以上勤務できる方
週1・4日勤務可曜日応相談

勤務時間
08:00・18:00
上記時間帯のうち4時間~8時間勤務できる方
週20時間以上勤務できる方

勤務例
8:00~12:00×週5日
9:00~18:00×週3日
勤務日数・曜日・時間などお気軽にご相談ください。
休日・休暇
シフト制
※日曜日はお休みです★

◆有給休暇、慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
各種手当
・交通費全額支給
・一時金(年2回)
・労働組合
・健康診断
・社会保険有
・資格取得支援制度

<<全従業員対象の各種手当>>

・年次有給休暇
勤続6か月以上で発生

・慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など

・介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給

・子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給

・産休
産前6週間/産後8週間

・育児休業
1歳に達するまで育児休業可能

・介護休業
休業開始日より93日

・慶弔金
結婚祝金:0~30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:1人当/5万円 など

・資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!

☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には15万円のお礼金!
【令和5年3月までの特別手当】

※すべて当社規定による
交通費支給(全額支給)諸手当社会保険完備資格取得サポート主婦(主夫)が活躍中
仕事内容
*デイサービスにおける介護業務全般
 ・送迎添乗
 ・入浴介助
 ・食事介助
 ・レクリエーション
 ・その他日常生活介護
勤務地MAP
管理コード
JO0000030512
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