ケアマネージャー(施設)
正社員
【ミモザ川越】ケアマネージャー(施設)/ 正社員の求人
ケアマネジャ/未経験歓迎/高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか?

首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。

1 アロー制度(業務分担の仕組み)
施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役(手当あり)が存在します。

2 1on1(上長との定期面談)
月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。

3 豊富な社内研修
年間300コマの社内研修を行っています。

「社内研修制度あり」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「社内役職制度あり」(手当2万円/月)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
職種
ケアマネージャー(施設)
事業所名
ミモザ川越(有料老人ホーム)
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
住所
埼玉県川越市大字的場2464番地2
最寄駅
東武東上線「霞ヶ関」駅より徒歩8分または JR川越線「的場」駅より徒歩13分
応募資格
【資格】 介護支援専門員
【学歴】 不問
【その他】 未経験者OK
給与
月給:323,000~333,320円 ※介護福祉士をお持ちの場合 ※資格~経験~能力による

※上記額は以下手当含む
~職種手当:32,500円
~処遇改善手当:21,500円(1年間固定)
~夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給)
~確定拠出年金:1,100円

[別途]
~残業代:全額支給
~賞与:年4回(年間0.3~1.3ヶ月分) ※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり
勤務時間
(早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)10:00~19:00
(夜勤)16:00・翌10:00

日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分

※施設により15分・30分程度差がある場合あり
実働週40時間以内/変形労働制
休日・休暇
週休2日制(シフトによる)
有給休暇(初年度10日)
年間107日
各種手当
■交通費支給(全額支給)
■賞与あり
■昇給あり(能力に応じて)
■退職金(入社3年以上)
■慶弔見舞金(入社1年以上)
■残業代別途支給
■有給休暇
■産休・育休・介護休暇
■慶弔休暇(入社1年以上)
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■研修制度
■制服貸与(ポロシャツ)
■インフルエンザ予防接種(無料)
■健康診断(入社後年1・2回)
■正社員登用制度
■再雇用制度
■表彰制度
■屋内禁煙
昇給
あり
賞与
あり
仕事内容
ケアマネ業務・介護業務をお願いします。
〇ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の開催など
〇介護業務
※ケアマネ専従ではございません。
ご入居者に合ったケアプラン作成のため、介護業務をお願いしております。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

【スケジュール例】
07:00 起床介助。着替えの介助、オムツ交換、顔の清拭や整髪など。
08:00 朝食、服薬の介助。
09:00 午前中は入浴をする施設が多いです。
12:00 昼食、服薬の介助。
13:00 事務業務(ケアプラン作成、モニタリング、連絡業務など)担当者会議の開催をすることも。
17:00 夕食、服薬の介助。
18:00 就寝介助。口腔ケア、着替えの介助、オムツ交換など。
21:00 就寝。夜間は見回りや体位変換、オムツ交換などを行ないます。交代で仮眠を取ります。

シフト制です。
介護職員と交代で休憩を取ります。(一例です。施設により変動がございます。)
勤務地MAP
管理コード
JO0000023627
条件が似ている求人