【ツクイ横浜青葉(訪問介護)】介護職員・ホームヘルパー/正社員の求人
正社員 介護職員 ホームヘルパー 月給25万円以上 昇給・賞与・特別手当あり 未経験者歓迎 子育て支援 大手企業・公的機関 社会保険あり 交通費支給
【正社員 ホームヘルパー(訪問介護職員)】お客様の「その人らしい生活」をサポートできる!ホームヘルパーの仕事/年間休日116日/未経験者歓迎
未経験でも、同行研修をたくさん行いますので安心してください!
とにかく長く勤めて頂きたい。
経験があってもなくても素直な方であればたくさんのことを学べると思います。
訪問介護は、技術だけでなく、話術、判断力、柔軟性、対応力など、人間力が磨けます!
<訪問介護の魅力>
・デイサービスや有料老人ホームのように1対複数のお客様への対応ではなく1対1で向き合い、そのお客様に本当に大切なサービスを提供することができる
・お客様と1対1でのやり取りのため、直接感謝や反応をいただくことができる
(雨の中、ご自宅へ向かうと「大変だったね。来てくれてありがとう」とおっしゃっていただけることも介護職員の励みになっております)
・緊急時の対応については、事業所へ連絡・相談で解決できますが一人でその場すぐ対応する自己判断能力が上がると多くのスタッフが感じています。
【入社後の初期研修制度】
入社後にはチューター(育成担当者)による初期研修がございます。
座学研修やEラーニング(映像学習)、実際にお客様のご自宅へ訪問へ同行して行う研修など、さまざまなプログラムで皆様をサポート・フォローいたしますので、経験のない方もご安心ください。
※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
【正社員 ホームヘルパー(訪問介護職員)】お客様の「その人らしい生活」をサポートできる!ホームヘルパーの仕事/年間休日116日/未経験者歓迎
未経験でも、同行研修をたくさん行いますので安心してください!
とにかく長く勤めて頂きたい。
経験があってもなくても素直な方であればたくさんのことを学べると思います。
訪問介護は、技術だけでなく、話術、判断力、柔軟性、対応力など、人間力が磨けます!
<訪問介護の魅力>
・デイサービスや有料老人ホームのように1対複数のお客様への対応ではなく1対1で向き合い、そのお客様に本当に大切なサービスを提供することができる
・お客様と1対1でのやり取りのため、直接感謝や反応をいただくことができる
(雨の中、ご自宅へ向かうと「大変だったね。来てくれてありがとう」とおっしゃっていただけることも介護職員の励みになっております)
・緊急時の対応については、事業所へ連絡・相談で解決できますが一人でその場すぐ対応する自己判断能力が上がると多くのスタッフが感じています。
【入社後の初期研修制度】
入社後にはチューター(育成担当者)による初期研修がございます。
座学研修やEラーニング(映像学習)、実際にお客様のご自宅へ訪問へ同行して行う研修など、さまざまなプログラムで皆様をサポート・フォローいたしますので、経験のない方もご安心ください。
※※新型コロナウイルス対策実施中!※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
職種
介護職・ヘルパー
事業所名
ツクイ横浜青葉
雇用形態
正社員
施設形態
訪問介護
住所
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル2階2号室
最寄駅
東急田園都市線「青葉台」駅より徒歩2分
応募資格
資格:介護職員初任者研修以上 必須
経験:不問
※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)
経験:不問
※59歳以下の応募(定年年齢60歳のため)
給与
月給215,250~299,250円
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。
※「介護職員処遇改善補助金」により、
2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。
勤務時間
(1)08:30~17:30の間の8時間
休日・休暇
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
各種手当
・社会保険完備
・定期健康診断
・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
・残業手当(残業代全額支給)
・資格手当
・退職金(勤続年数3年以上)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
・慶弔金
・交通費支給(実費5万円まで)
・個人年金など(従業員拠出)
・キャリアパス制度
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・制服貸与
・電子レンジOK
・冷蔵庫使用OK
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・お弁当持参OK
<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 ネど
・定期健康診断
・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
・残業手当(残業代全額支給)
・資格手当
・退職金(勤続年数3年以上)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)※昇給・賞与は評価による。
・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
・慶弔金
・交通費支給(実費5万円まで)
・個人年金など(従業員拠出)
・キャリアパス制度
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・制服貸与
・電子レンジOK
・冷蔵庫使用OK
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・お弁当持参OK
<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 ネど
昇給
あり
賞与
あり
仕事内容
「ケアクルー(訪問介護)」
お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。
お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。
<お仕事の詳細>
・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務
・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護
・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助
・各種記録業務 など
【ある1日の流れ】
08:30~09:00 訪問サービス1件目
次の訪問までの移動時間 15分
09:30~11:00 訪問サービス2件目
次の訪問までの移動時間 15分
11:30~12:30 訪問サービス3件目
次の訪問までの移動時間 15分
15:30~17:00 訪問サービス4件目
次の訪問までの移動時間 15分
17:30~18:00 訪問サービス5件目
※勤務時間は事業所により異なります。
お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。
お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただく業務です。
<お仕事の詳細>
・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務
・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護
・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助
・各種記録業務 など
【ある1日の流れ】
08:30~09:00 訪問サービス1件目
次の訪問までの移動時間 15分
09:30~11:00 訪問サービス2件目
次の訪問までの移動時間 15分
11:30~12:30 訪問サービス3件目
次の訪問までの移動時間 15分
15:30~17:00 訪問サービス4件目
次の訪問までの移動時間 15分
17:30~18:00 訪問サービス5件目
※勤務時間は事業所により異なります。
勤務地MAP
管理コード
JO0000031473