正社員 ケアマネジャー 昇給・賞与・特別手当あり 子育て支援 大手企業・公的機関 社会保険あり 車・バイク通勤OK 交通費支給
［正社員/ケアマネジャー/居宅介護支援事業所］※経験者優遇※ケアプランの作成を担う、お客様と介護サービスの「架け橋」
*――――――――――――――*
～ツクイ浜松曳馬について～
■有給休暇が取りやすい職場
■職員同士なんでも話せる、相談しやすいメンバー
■経験年数のあるベテランケアマネが対応
■正社員3名
■残業時間　9時間/月
■土日休み
■職員1名が担当するお客様人数：37名
資格取得支援制度にケアマネの更新研修全額補助あり
※ケアマネの研修は各種ツクイは全額保証されます。
※研修も出勤扱い◎
*――――――――――――――*
〇経験のない方/ブランクのある方もOK
〇入社後には育成担当者による初期研修制度あり
〇公休の他にリフレッシュ休暇あり
〇昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金制度あり
■リフレッシュ休暇でプライベートの時間に余裕が持てる
公休の他に月に1日、リフレッシュ休暇が付与されます。
消化期間は年度毎なので、まとめて長期休暇にしての利用も可能。
プライベートも大切にしながらワークライフバランスを保つことが可能です。
■入社後にはチューター(育成担当者)による初期研修制度がございます
経験年数に関わらず、入社後にはチューターによる初期研修がございます。
・座学研修　・Eラーニング　・実務のOJT　・面談　など、
さまざまな研修プログラムを通じて、しっかりとサポートいたします！

【グループホーム　計画作成担当者　正社員】待遇充実★ココなら長く続けられる！笑顔広がる介護のお仕事＜ツクイ静岡川合グループホーム＞
グループホームとは・・・
少人数の共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。
ツクイ静岡川合グループホームでは日中の時間帯に働きたい方、通常のシフトはありませんでしたが9：00-13：30の勤務形態を作っての勤務をしていただいております。
また現状、15名のスタッフが勤務していて近々で未経験での入職が5名ほどいらっしゃいます！
一緒にこれから仕事を探している方、是非一緒に経験を積んでみませんか。
【ツクイの強み】
●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・ライン管理職…介護ビジネスを創造する
●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
正社員 ケアマネジャー 昇給・賞与・特別手当あり 未経験者歓迎 子育て支援 大手企業・公的機関 社会保険あり 車・バイク通勤OK 交通費支給

【グループホームの計画作成担当者/パート】待遇充実/土日祝日時給１００円アップ♪主婦（主夫）活躍中＜ツクイ静岡川合グループホーム＞
グループホームとは・・・
少人数の共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。
ツクイ静岡川合グループホームでは日中の時間帯に働きたい方、通常のシフトはありませんでしたが9：00-13：30の勤務形態を作っての勤務をしていただいております。
また現状、15名のスタッフが勤務していて近々で未経験での入職が5名ほどいらっしゃいます！
一緒にこれから仕事を探している方、是非一緒に経験を積んでみませんか。
■経験不問です
■週3日～勤務OK、週4日以上ＯＫ
■土日・祝日給与ＵＰ（時給＋100円）
【グループホームでの経験がない方も安心の研修制度】
これからグループホームで勤務をご検討中の方やブランクのある方もＯＫです♪
入社後には育成担当者による初期研修制度がございますのでご安心ください。
座学研修・Eラーニング・OJTなど丁寧にレクチャー・フォローいたします。
【働き方はご相談ください】
「フルタイムでの勤務がしたい」「子供が学校に行っている間の時間で働きたい」「家庭や子供の用事でおやすみ調整可」など勤務時間・日数・曜日等につきましてはご相談ください。
〇車・バイクでの通勤可能です。（事業所内に無料駐車場あり）
〇子育て世代応援中！お子様の急な体調不良や行事など理解ある職場です。
〇新型コロナ対策は、万全な体制で実施中です。
パート ケアマネジャー 時給1000円以上 昇給・賞与・特別手当あり 未経験者歓迎 子育て支援 大手企業・公的機関 社会保険あり 車・バイク通勤OK 社員登用制度あり 交通費支給 WワークOK

＜ツクイ富士厚原＞
【週1,2日～勤務可能｜日勤帯のみのお仕事】
デイサービスの介護スタッフ/経験不問/働き方のご相談可能/土日祝日は時給+100円
デイサービスではお客様の在宅生活をサポートするため、ケアやお食事の提供、機能訓練、
レクリエーション等を提供しております。
「来てよかった」「また来たい」と思っていただけるように、
職員一同、連携を取りながら日々のサービスを心掛けています。
■経験不問です
■週1日～勤務可能、週4日以上可能
■扶養控除内可能
■土日・祝日給与ＵＰ（時給＋100円）
☆営業所の雰囲気☆
・1日平均35～40名のデイサービスです！
・お客様は手先が器用な方が多く、ゆっくり過ごしたいという方も多いです。
　スタッフもお客様のクラブ活動の時間を大切にしており、1日を通して落ち着いた雰囲気な為、
　ゆっくりとお客様と向き合えるのが自慢です(^^♪
・イベント時には一転！とても賑やかに楽しくお客様と過ごせます！
　外出イベントもあり、お客様の楽しみの一つとなっております。
お客様の『生きがい』に寄り添い、『働きがい』の感じられるお仕事です！
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

【正社員/デイサービスの介護スタッフ】日勤のみの勤務/残業少/昇給・賞与・退職金制度あり/年間休日110日以上＜ツクイ富士厚原＞
～ツクイのキャリアパス制度～
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。
その中には個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。
例えば・・・「介護のスペシャリストとして専門性を高める介護リーダーからACT（エリア内のさまざまな介護サービスを経験できる）」へ
「他職種へキャリアチェンジとして介護職～生活相談員・ケアマネジャーや事業管理者」へ
さらに「他サービスへフィールドチャレンジとして訪問系・通所・施設系や本社へ」など
多くの可能性を準備しております。
今回は新たに＜ケアクルー(介護職員)の正社員＞を募集いたします。
これからデイサービスでの勤務を始める方も歓迎♪
経験に問わず、入社後には初期研修制度がございますのでご安心ください。
育成担当者より丁寧に指導・フォローをさせていただきます。
ご利用されるお客さまには安心してお過ごしいただくとともに、
「憩いの場」としても快適にお過ごしいただけるようにサポートしていきます。
●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
正社員 介護職員 昇給・賞与・特別手当あり 未経験者歓迎 子育て支援 大手企業・公的機関 社会保険あり 車・バイク通勤OK 交通費支給

【正社員　ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)】お客様の「その人らしい生活」をサポートできる！ホームヘルパーの仕事/年間休日116日/未経験者歓迎
未経験でも、同行研修をたくさん行いますので安心してください！
とにかく長く勤めて頂きたい。
経験があってもなくても素直な方であればたくさんのことを学べると思います。
訪問介護は、技術だけでなく、話術、判断力、柔軟性、対応力など、人間力が磨けます！
＜訪問介護の魅力＞
・デイサービスや有料老人ホームのように1対複数のお客様への対応ではなく1対1で向き合い、そのお客様に本当に大切なサービスを提供することができる
・お客様と1対1でのやり取りのため、直接感謝や反応をいただくことができる
（雨の中、ご自宅へ向かうと「大変だったね。来てくれてありがとう」とおっしゃっていただけることも介護職員の励みになっております）
・緊急時の対応については、事業所へ連絡・相談で解決できますが一人でその場すぐ対応する自己判断能力が上がると多くのスタッフが感じています。
【入社後の初期研修制度】
入社後にはチューター(育成担当者)による初期研修がございます。
座学研修やEラーニング(映像学習)、実際にお客様のご自宅へ訪問へ同行して行う研修など、さまざまなプログラムで皆様をサポート・フォローいたしますので、経験のない方もご安心ください。
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
正社員 介護職員 ホームヘルパー 月給25万円以上 昇給・賞与・特別手当あり 未経験者歓迎 子育て支援 大手企業・公的機関 社会保険あり 交通費支給

【パート　訪問介護　ホームヘルパー（介護スタッフ）移動時間も同時給を支給！さらに身体介護手当が1時間につきプラス500円！/高時給♪/未経験者歓迎
未経験でも、同行研修をたくさん行いますので安心してください！
とにかく長く勤めて頂きたい。
経験があってもなくても素直な方であればたくさんのことを学べると思います。
訪問介護は、技術だけでなく、話術、判断力、柔軟性、対応力など、人間力が磨けます！
＜訪問介護の魅力＞20代～70代まで元気に活躍中♪主婦（主夫）パート活躍中！
・デイサービスや有料老人ホームのように1対複数のお客様への対応ではなく1対1で向き合い、そのお客様に本当に大切なサービスを提供することができる
・お客様と1対1でのやり取りのため、直接感謝や反応をいただくことができる
（雨の中、ご自宅へ向かうと「大変だったね。来てくれてありがとう」とおっしゃっていただけることも介護職員の励みになっております）
・緊急時の対応については、事業所へ連絡・相談で解決できますが一人でその場すぐ対応する自己判断能力が上がると多くのスタッフが感じています。
【入社後の初期研修制度】
入社後にはチューター(育成担当者)による初期研修がございます。
座学研修やEラーニング(映像学習)、実際にお客様のご自宅へ訪問へ同行して行う研修など、さまざまなプログラムで皆様をサポート・フォローいたしますので、経験のない方もご安心ください。
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
パート 介護職員 ホームヘルパー 時給1200円以上 昇給・賞与・特別手当あり 未経験者歓迎 中高年の方活躍中 子育て支援 大手企業・公的機関 社会保険あり 社員登用制度あり 交通費支給 WワークOK 週3日以内 週1日～OK 1日4h以内OK

映画やWEB漫画などで初めて納棺師、または湯灌師(湯かん師)という仕事の存在、故人とのお別れの儀式を知った方も多いと思います。エンゼルケアと総称される故人様とのお別れ前の一連のケアを通じて、ご葬儀前のお別れの儀式・セレモニーを担当していただく仕事です。
コロナ禍において、日本全体が大きな生活様式の変化を求められている中、ご葬儀のあり方も変わりつつあります。
三密を避けたお見送りを要望されるご遺族も多く、家族葬が増えています。豪華な演出を伴うような葬儀はいらない。ただ、本当に故人を真心込めて送りたいという気持ちの中、当社のエンゼルケアサービスをご利用になるご遺族が増えています。
また、昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最後をどのように迎えるか?への関心が高まっています。
出来るだけ心穏やかに最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です。
現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進めています。
我が国には古くから、ご家族様が集い、お亡くなりになられた方のお身体を洗い清める「湯灌(ゆかん)」という儀式があります。
私たちケアサービスが行う「エンゼルケア」は、「納棺」「湯灌」に独自の考え方とサービスを付加し、ご家族様との最期のお別れによりふさわしいものへと工夫したものです。
誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族様に心からの感謝の言葉をいただくことが出来ます。
時には涙を流しながら、心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。
現職スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。マンツーマンでトレーナーに張り付き、ゼロから学んで「一流の納棺師」を目指していただけます。
■エンゼルケア（湯かん）のご紹介

■エンゼルケアお仕事内容のご紹介

■経験不問/事業管理者デビューの方も応援！
■デイサービスでの経験は不問
■入社後に育成担当者による初期研修あり
〇経験者はもちろんのこと事業管理者未経験の方もOK
経験の有無に関わらず入社後にはチューター(育成担当者)による初期研修がございます。

そんぽの家　富士宮
介護職（無資格・未経験歓迎）
#未経験歓迎#ブランク有OK#車通勤OK#バイク通勤OK#無資格OK