企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。

企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。

企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。

企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。

企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。

企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。

企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。

企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回A様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。

企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。

企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。