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正看護師
正社員
【訪問看護ステーション デューン渋谷】正看護師/正社員の求人
施設形態
訪問看護
住所
東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目7-4 深津ビル2階201号室
企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
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正看護師
正社員
【訪問看護ステーション デューン新宿】正看護師/正社員の求人
施設形態
訪問看護
住所
東京都新宿区西新宿8丁目1-9 シンコービル1階
企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
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正看護師
正社員
【訪問看護ステーション デューン江東】正看護師/正社員の求人
施設形態
訪問看護
住所
東京都江東区東陽4丁目8-5 宿本ビル2階
企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
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正看護師
正社員
【訪問看護ステーション デューン月島】正看護師/正社員の求人
施設形態
訪問看護
住所
東京都中央区月島3丁目14-9 岩﨑ビル202号室
企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
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正看護師
正社員
【訪問看護ステーション デューン多摩】正看護師/正社員の求人
施設形態
訪問看護
住所
東京都多摩市愛宕4丁目22-20 センターヒルズBLD201号室
企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
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正看護師
正社員
【訪問看護ステーションデューン江戸川西】正看護師/正社員の求人
施設形態
訪問看護
住所
東京都江戸川区一之江3-2-2 一之江Sビル207号室
企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
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正看護師
正社員
【訪問看護ステーション デューン立川】正看護師/正社員の求人
施設形態
訪問看護
住所
東京都立川市曙町1丁目24-11 橋本ビル3階
企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
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正看護師
正社員
【訪問看護ステーション デューン大泉学園】正看護師/正社員の求人
施設形態
訪問看護
住所
東京都練馬区東大泉1丁目37-15 浅海ビル6階
企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回A様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
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正看護師
正社員
【訪問看護ステーション デューン町田】正看護師/正社員の求人
施設形態
訪問看護
住所
東京都町田市森野1-9-18 プリマコスモ3階
企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
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正看護師
正社員
【訪問看護ステーション デューン池袋】正看護師/正社員の求人
施設形態
訪問看護
住所
東京都豊島区池袋二丁目66番2号 小林ビル1階
企業理念を基盤とし、高い倫理観と豊かな人間性をもって、
質の高い医療・保健・福祉サービスが提供できる人材を育成するという事を教育理念としています。
スキルアップ研修
各現場のOJTに加えて、毎月、訪問看護・精神科看護の分野で必要な講義やトレンドなど、テレビ会議形式で研修を行っています。参加できなかった方は、後日、録画を視聴することも可能で、皆さんが研修に参加できる機会を柔軟に設けるように取り組んでいます。
事例検討会
毎月、現場から提供していただいた事例に対し、看護師・精神保健福祉士などが参加して検討会を行っています。全国からテレビ会議システムを活用して活発な意見交換が行われています。忙しくて参加できなかった方は、後日録画を視聴することも可能です。
管理者研修
管理者の方を対象に、コミュニケーションやリーダーシップなど、マネジメント研修に取り組んでいます。また年に数回、様々な事例を用いたグループワーク研修を実施しています。
外部研修
展示会や学会など、様々なテーマの外部研修に積極的に参加しています。また講演のご依頼も多く、プレゼンターとして参加することもあります。
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