・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、記録を集計する作業はありません。長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません。

訪問介護事業所 ソラスト国立でサービス提供責任者の正社員の求人
訪問介護 バイク通勤可 自転車通勤可 駐輪場あり

東電さわやかケア生田（東京電力グループ）
サービス提供責任者【正社員】
「東電さわやか」は東京電力グループです。
安定した経営母体で皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します!!
【訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎☆充実の研修制度あり!!】
訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を進めていくことが可能です。
訪問介護の経験を活かしてステップアップしたい方には、充実した研修で安心してお仕事を始められます。
入社後は、①新任者研修、②サービス提供責任者基礎研修、③育成プログラム（OJT)を実施。
日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら業務を進めていただきます。
育成期間は6ヵ月間程度を基本としていて、先輩やスーパーバイザーがフォローをしながら丁寧に指導いたします。
（期間は経験や能力などによって調整します）
介護技術の研修も定期的に行っているので、
技術や知識の振り返りもできる環境です。
職種別、階層別の研修、介護技術の研修など、さまざまな研修を設けています。
◆研修制度---
「東電さわやか」では入社してすぐに新任者研修や職種ごとの研修があります。
未経験・ブランクの方も安心、経験者の方も知識や技術の振り返りが可能な環境です!!
研修では同じ時期に入社したスタッフやエリアが一緒の仲間もできます♪
[教育研修体制]
・同行研修や現場OJTの実施
→先輩のサ責や訪問介護員(ヘルパー)による現場での支援もしっかりと行います。
・資格取得支援
→介護福祉士受験対策講座など各種資格取得支援も積極的に行っています。
・新任者研修
→入社して1日半の研修を実施しています。介護のお仕事が初めての方でも安心です。
・職種別研修
→サービス提供責任者の研修で業務内容について理解を深めます。
マニュアルも完備されています。
介護技術の研修も定期的に行っているので、
技術や知識の振り返りができる環境です。
◆キャリアアップ---
ヘルパーさんとして入社後、サービス提供責任者へステップアップされている方も
多く、長く働いていくことができる環境です。
サービス提供責任者からケアマネジャーへとステップアップもできます。

＜正社員　訪問介護　サービス提供責任者＞サービス提供責任者・訪問介護サービスの要を担えるやりがいのある仕事です。
～ツクイのキャリアパス制度～
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。
その中には個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。
例えば・・・「介護のスペシャリストとして専門性を高める介護リーダーからACT（エリア内のさまざまな介護サービスを経験できる）」へ
「他職種へキャリアチェンジとして介護職～生活相談員・ケアマネジャーや事業管理者」へ
さらに「他サービスへフィールドチャレンジとして訪問系・通所・施設系や本社へ」など
多くの可能性を準備しております。
●キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい
イリーゼでは私たちと一緒に仕事がしたいという方を募集しています。『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービスの実践です。

芦屋市の訪問介護事業所にてサービス提供責任者を募集!
訪問介護事業所 ソラスト芦屋でサービス提供責任者の正社員の求人

シフト制勤務未経験者歓迎交通費支給交通費一部支給食事補助制服貸与車通勤応相談研修制度あり経験者歓迎仕事ブランクOK
やさしい手　ディーフェスタ楠ではサービス提供責任者を募集しています！
スタッフ一同、サービス提供責任者としてチャレンジしたい！という方をお待ちしております。
施設ではなく在宅を経験してみたい、
将来はケアマネジャーを目指したい、
介護の仕事は続けたいけれど、
しっかり休みをとりたい。
そんなあなたへ、ピッタリなお仕事があります。
『年間休日１２４日業界最多』
仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。趣味や、家族の時間を楽しみながら働いてください。
『安心のチーム制』
チーム制なので訪問介護事業所としてはお休みも取りやすい環境になっています。
一人で悩みを抱え込まず、チームで協力しその悩みを解決しつつ業務を行っていきます。
また、情報共有が鍵になるので朝礼や夕礼など定期的に共有する場を設け、引継ぎを行っていきます。
『研修制度』
事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などなど
様々な研修制度を整えておりますので、経験が無い方でも安心してご応募ください。
『キャリアアップ制度』
ケアマネジャーになりたい！と希望する方は資格取得へのチャレンジもできます。
サービス提供責任者としてキャリアを積み、ケアマネジャーとしてキャリアップする方も多いんです。
『サ高住併設』
サ高住「ディーフェスタ楠」に併設した訪問介護事業所です。
ディーフェスタ楠には現在30名前後のご利用者様がご入居されています。
その他、サ高住棟外の一般在宅にお住いのご利用者様への訪問介護も行っております。
住宅内の業務と、一般在宅にお住いの方への訪問介護の両方を経験でき、スキルアップ間違いなし！

駅チカ・駅ナカシフト制勤務未経験者歓迎交通費一部支給食事補助制服貸与研修制度あり経験者歓迎仕事ブランクOK
弊社は、訪問介護事業を中心に通所介護事業や居宅介護支援、訪問看護や看護小規模多機能など、様々な事業を展開しており、ご入社後は多様なご活躍の場を提案できる強みを持っています。
このたび、令和3年12月1日に千葉県柏市で、サービス付き高齢者向け住宅『Ｄーfesta柏たなか』を開所いたしました。
今回は、サ高住内に併設しております訪問介護事業所『柏たなか店』のサービス提供責任者を募集いたします。
柏たなか店では登録ヘルパーさん、日給ヘルパーさんを中心として24時間の訪問介護を提供しており、サ高住内だけでは無く、柏市の地域を支える訪問介護事業所です。
その中でもサービス提供責任者は、その方にどのような介護サービスが必要かを考え、提案し、「在宅生活継続」の夢を実現する職種です。
在宅介護が初めての方や、サービス提供責任者が初めての方にも安心の充実した教育をご用意しておりますので、未経験の方でも安心して働いていただくことが出来ます。
＜教育研修体制＞
1．中途社員研修
→入社後約2か月の間で全10回の研修の中で介護保険制度や在宅介護のこと、やさしい手のことを学んでいただきます。
2．階層別セミナー
→職員一人一人のキャリアビジョンに合わせて現任者セミナー、リーダー候補者セミナー、店長候補者セミナー等を受講していただきます。
3．資格取得支援
→介護福祉士受験対策講座、介護支援専門員受験対策講座、喀痰吸引研修など各種資格取得支援も積極的に行っています。
4．同行研修及び現場ＯＪＴ
→先輩サ責や訪問介護員による現場での研修もしっかりと行います。

駅チカ・駅ナカシフト制勤務未経験者歓迎交通費支給交通費一部支給食事補助車通勤応相談研修制度あり経験者歓迎仕事ブランクOK
訪問介護未経験の方でも基本から丁寧にお教えしますので、どなたでもご応募いただけます。様々な業務があり、覚える事はたくさんありますが、やりがいのあるお仕事です。
「施設ではなく在宅を経験してみたい」
「現場ではない新しい介護の視点を経験したい人」
「介護の現場で幅広い意識をつけてスキルアップしたい」
「介護保険の知識を学びたい」
未経験の方でも経験者でもプライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働けるそんな環境が提供できます。
また、介護業界では、土・日のどちらか片方は出勤になるとか、平日休みしか
取れない所も多いと思いますが、やさしい手では基本的に土・日・祝休みになっているので、
ご家庭のワークライフバランスが取りやすいメリットがあると思います。
是非、やさしい手で一緒に働きましょう。

駅チカ・駅ナカ 主婦・主夫歓迎 シフト制勤務 未経験者歓迎 交通費一部支給 食事補助 制服貸与 研修制度あり 経験者歓迎 仕事ブランクOK
★★こんな方ご連絡お待ちしています。★★
■資格をとったけど、まだ経験がないという方。無資格だけど興味がある方。
■訪問介護員（ヘルパー）としてお仕事をしていたけど、サービス提供責任者に興味のある方
■ヘルパーさん、ケアマネジャーさんと一緒に利用者様のサービスを組み立てられる方
■実際の介護サービスだけではなく、計画書作成などのサ責業務もしっかりと行いたい方
■土曜日など休日出勤が可能な方
■人の役に立ちたい。社会貢献したいと想いがある方
■お年寄りが好き。人と接するのが好きな方
●　年間休日１２４日、介護業界最多　●
・いい仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働けるそんな環境が提供できます。
・前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。 趣味や、家族の時間を楽しみながら働いてください。
●　研修制度　●
・事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などなど様々な研修制度を整えておりますので、安心してご応募ください。
・本社と事業所で研修がありますので、介護未経験の方やブランクがある方でも、お仕事のいろはを勉強する事ができます。
・パソコンスキルにご不安のある方でも、分からないところはその都度マンツーマンでお伝えします。
・無資格の方でもやさしい手では定期的に実務者研修講座を行なっており、そちらにもご参加いただけます！
●　キャリアアップも可能　●
・やさしい手では人事ローテーション制度により、定期的な異動があります。
・同じ会社で、訪問介護だけでなく、居宅支援事業所や包括支援センターのケアマネジャー、デイサービスや訪問入浴・ショートステイの介護スタッフ、福祉用具の営業、サービス付き高齢者向け住宅のオペレーターなど現場に近い仕事から、拠点長や本社部門への異動など、様々な選択肢もあります。
・専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。
●　女性にもうれしい福利厚生　●
・やさしい手は、女性も多く働く職場です。そのため、女性にとっても働きやすい環境が整備されています。「結婚したから…」「妊娠したから…」という理由で辞める方は対象となる方のわずか５％のみ。９５％の方々が生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。
・産前産後休暇・育児休暇はもちろんですが、店舗数が多いことによる勤務地の配慮、時間短縮勤務が充実（１日最低４時間、お子様が小学生になるまで対象）しているので、多くの方が時短勤務をしています。それにより、会社全体も時短勤務者への理解と配慮が浸透しており、働きやすい環境が自然と整備されています!
●　駅近で通勤も便利！！　●
小田急線祖師谷大蔵駅より徒歩5分！駅チカで通勤も楽チンです！