・週1日からの勤務可能
・希望勤務地選択可能
・入浴介助業務を中心としたお仕事です！
・ブランクOK
・ダブルワークOK
・扶養内勤務OK

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・創業以来連続増収企業
・東証スタンダード上場企業
・東京都内を中心に100以上の事業所を展開中
・年収400万円以上可能（月給・賞与満額・処遇改善一時金）
・完全週休2日制
・2018年度、賞与・処遇改善加算支給実績　77万2000円
・生活相談員研修あり
・介護支援専門員研修あり
・介護支援専門員チャレンジ支援金支給（合否不問）
・介護支援専門員キャリアアップお祝い金支給（資格取得後）
・ケアマネ等専門職への社内公募制度有り（年1回）
・主任ケアマネ講座受講料半額会社負担あり（上限25,000円）
・認可外保育園補助
・再雇用制度

・創業以来連続増収企業
・東証スタンダード上場企業
・東京都内を中心に100以上の事業所を展開中
・年収400万円以上可能（月給・賞与満額・処遇改善一時金）
・完全週休2日制
・2018年度、賞与・処遇改善加算支給実績　77万2000円
・生活相談員研修あり
・介護支援専門員研修あり
・介護支援専門員チャレンジ支援金支給（合否不問）
・介護支援専門員キャリアアップお祝い金支給（資格取得後）
・ケアマネ等専門職への社内公募制度有り（年1回）
・主任ケアマネ講座受講料半額会社負担あり（上限25,000円）
・認可外保育園補助
・再雇用制度

・東京都内を中心に100以上の事業所を展開中
・ダブルワーク可能
・時短勤務可能
・日曜勤務手当支給（1回1,000円）
・50～60代の方、子育て中のママも活躍中

介護にとって大切なのは「思いやり」と「チームワーク」です。
スタッフ皆がイキイキとやりがいをもって働ける環境整備と、そこで生まれる仲間意識、最高のチームづくりが質の高い介護サービスの提供、お客様満足に繋がります。
だからこそケアサービスでは、あえて介護経験を問わない、異業種から転職される施設長候補の採用に力を入れています。
例えば飲食や販売、サービス業界での店長・リーダー経験など、何かしらのチームを率いた経験のある方に、ぜひ他業種での経験を活かしてチームマネジメントをお願いしたいと考えています。
介護の知識・技術は入社後に、じっくり時間をかけて身に付けていただければ大丈夫です。
異業界、未経験から入社しても、基礎的な介護専門知識から所長業務・マネジメントスキル等を会社バックアップのもと学べる仕組みがあります。
具体的には
?入社後約半年間は、現役所長からマンツーマンで“所長業務”について一から学びます。
?全額会社負担かつ業務時間内で「介護職員初任者研修」が受講できます。
?段階的に身に付けていきたいスキル・能力は、入社時研修をはじめフォローアップ研修、新任所長研修、所長研修、マネジメント研修など体系的な学べる環境を整えています。
30代、40代からのネクストステップをケアサービスでは全面的にバックアップします。
・創業以来連続増収企業　・東証スタンダード上場企業　・東京都内を中心に100以上の事業所を展開中

介護にとって大切なのは「思いやり」と「チームワーク」です。
スタッフ皆がイキイキとやりがいをもって働ける環境整備と、そこで生まれる仲間意識、最高のチームづくりが質の高い介護サービスの提供、お客様満足に繋がります。
だからこそケアサービスでは、あえて介護経験を問わない、異業種から転職される施設長候補の採用に力を入れています。
例えば飲食や販売、サービス業界での店長・リーダー経験など、何かしらのチームを率いた経験のある方に、ぜひ他業種での経験を活かしてチームマネジメントをお願いしたいと考えています。
介護の知識・技術は入社後に、じっくり時間をかけて身に付けていただければ大丈夫です。
異業界、未経験から入社しても、基礎的な介護専門知識から所長業務・マネジメントスキル等を会社バックアップのもと学べる仕組みがあります。
具体的には
?入社後約半年間は、現役所長からマンツーマンで“所長業務”について一から学びます。
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30代、40代からのネクストステップをケアサービスでは全面的にバックアップします。
・創業以来連続増収企業　・東証スタンダード上場企業　・東京都内を中心に100以上の事業所を展開中

介護にとって大切なのは「思いやり」と「チームワーク」です。
スタッフ皆がイキイキとやりがいをもって働ける環境整備と、そこで生まれる仲間意識、最高のチームづくりが質の高い介護サービスの提供、お客様満足に繋がります。
だからこそケアサービスでは、あえて介護経験を問わない、異業種から転職される施設長候補の採用に力を入れています。
例えば飲食や販売、サービス業界での店長・リーダー経験など、何かしらのチームを率いた経験のある方に、ぜひ他業種での経験を活かしてチームマネジメントをお願いしたいと考えています。
介護の知識・技術は入社後に、じっくり時間をかけて身に付けていただければ大丈夫です。
異業界、未経験から入社しても、基礎的な介護専門知識から所長業務・マネジメントスキル等を会社バックアップのもと学べる仕組みがあります。
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夜勤なし・日勤のみのデイサービスのお仕事です。
臨床経験を活かして、新たな場所で転職を模索している方、落ち着いて働きたい方にぴったり。ママさんナースも多数活躍中です。
◎月収33万円以上
◎残業はほとんどありません。定時には業務が終わるのでプライベートも充実!
◎研修制度も充実。入社時研修にはじまり、各種専門研修も充実しています。
◎1人1人のお客様に向き合う看護がしたいという方にぴったりのお仕事です。