事業所の名称に冠している「Loyal（ロイヤル）」は【誠意・誠実】を意味し、
ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけています。
季節感を感じていただけるようなイベントを企画し
職員もご入居者様と一緒に充実した毎日を過ごしております。
介護度に合わせつつ、寝たきりの方でも日々に変化を感じていただようなサポートを心がけています。
看取りまで行っており医療ニーズも高めの施設となります。
先輩ケアマネが２名体制でフォローしますので実務未経験者も歓迎です☆

【正社員/居宅介護支援/ケアマネジャー】※未経験者歓迎♪※昇給年１回・賞与年２回・ブランクOK・学歴不問＜ツクイ大田西六郷＞
～ツクイのキャリアパス制度～
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。
その中には個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。
例えば・・・「介護のスペシャリストとして専門性を高める介護リーダーからACT（エリア内のさまざまな介護サービスを経験できる）」へ
「他職種へキャリアチェンジとして介護職～生活相談員・ケアマネジャーや事業管理者」へ
さらに「他サービスへフィールドチャレンジとして訪問系・通所・施設系や本社へ」など
多くの可能性を準備しております。
【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代活躍中／主婦（主夫）活躍中／子育てママ在籍中
大学病院、総合病院、クリニック、介護施設など、様々な施設の経験を活かしたスタッフが働いています！
【こんな方は歓迎します】
・主婦（主夫）歓迎・ブランク歓迎
・ケアマネジャーとしての業務は初めて（経験不問）
・介護施設での仕事を探している方
・ステップアップ思考な方（女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり）
【経験不問/介護施設未経験者ＯＫ】
これから介護施設での勤務を検討されている方もＯＫです。
入社後には育成担当者による初期研修制度がございます。
不慣れな中、戸惑いや不安があるかと思いますが、しっかりと丁寧に指導・フォローいたしますのでご安心ください！
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。
正社員 ケアマネジャー 昇給・賞与・特別手当あり 未経験者歓迎 子育て支援 大手企業・公的機関 社会保険あり 車・バイク通勤OK 交通費支給

【正社員/居宅介護支援/ケアマネジャー】※経験者採用※昇給年１回・賞与年２回・ブランクOK・学歴不問＜ツクイ大田西六郷＞
～ツクイのキャリアパス制度～
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。
その中には個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。
例えば・・・「介護のスペシャリストとして専門性を高める介護リーダーからACT（エリア内のさまざまな介護サービスを経験できる）」へ
「他職種へキャリアチェンジとして介護職～生活相談員・ケアマネジャーや事業管理者」へ
さらに「他サービスへフィールドチャレンジとして訪問系・通所・施設系や本社へ」など
多くの可能性を準備しております。
【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代活躍中／主婦（主夫）活躍中／子育てママ在籍中
大学病院、総合病院、クリニック、介護施設など、様々な施設の経験を活かしたスタッフが働いています！
【こんな方は歓迎します】
・主婦（主夫）歓迎・ブランク歓迎
・ケアマネジャーとしての業務は初めて（経験不問）
・介護施設での仕事を探している方
・ステップアップ思考な方（女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり）
【介護施設未経験者ＯＫ】
これから介護施設での勤務を検討されている方もＯＫです。
入社後には育成担当者による初期研修制度がございます。
不慣れな中、戸惑いや不安があるかと思いますが、しっかりと丁寧に指導・フォローいたしますのでご安心ください！
※※新型コロナウイルス対策実施中！※※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

介護支援専門員（ケアマネジャー）経験者大募集！充実した福利厚生をご用意♪プライベートとの両立も◎＜ツクイ世田谷明大前＞
～ツクイのキャリアパス制度～
ツクイは全国で様々な事業を展開しているため、介護のスペシャリストとして専門性を高めたり、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ20種類以上の中から自分らしいキャリア形成が可能。
その中には個人の能力や適性に応じて、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」、専門性を極めながら経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」のいずれかのキャリアを目指すことも可能です。
例えば・・・「介護のスペシャリストとして専門性を高める介護リーダーからACT（エリア内のさまざまな介護サービスを経験できる）」へ
「他職種へキャリアチェンジとして介護職～生活相談員・ケアマネジャーや事業管理者」へ
さらに「他サービスへフィールドチャレンジとして訪問系・通所・施設系や本社へ」など多くの可能性を準備しております。
【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代活躍中／主婦（主夫）活躍中／子育てママ在籍中
大学病院、総合病院、クリニック、介護施設など、様々な施設の経験を活かしたスタッフが働いています！
【こんな方は歓迎します】
・主婦（主夫）歓迎・ブランク歓迎
・ケアマネジャーとしての業務は初めて（経験不問）
・介護施設での仕事を探している方
・ステップアップ思考な方（女性管理職登用実績あり、産休・育休取得実績あり）
【介護施設未経験者ＯＫ】
これから介護施設での勤務を検討されている方もＯＫです。
入社後には育成担当者による初期研修制度がございます。
不慣れな中、戸惑いや不安があるかと思いますが、しっかりと丁寧に指導・フォローいたしますのでご安心ください！
正社員 ケアマネジャー 昇給・賞与・特別手当あり 未経験者歓迎 子育て支援 大手企業・公的機関 社会保険あり 交通費支給

休みやすい環境です。
>
◎日曜休み◎日勤のみ◎研修や資格取得支援あり
ケアサポート道は、居宅介護支援事業所と訪問介護事業所を併設している事業所です。
運営を行っているのは、同じ蕨市内に二か所のデイサービスなども展開している有限会社マキシマムです。
スタッフのスキルアップにも力を入れており、質の高いサービス提供を目指しています。
◎安心して働ける環境が整っています
・経験者の方にも、先輩が当社におけるお仕事の進め方を丁寧に教えます。
・月1回のミーティングでは日々のアセスメントなどについて、お互いの意見交換をしています。

ケアマネ未経験の方も大歓迎◎
当事業所の魅力は“人”♪3名のスタッフが優しくサポート！
働きやすい環境だから、社員の定着率が高いのも自慢♪
残業はほとんどございません！
ケアマネ資格の更新費助成制度あり♪

ケアマネージャーとしてさらにスキルを磨きませんか？未経験・ブランクのある方も大歓迎!!

【パート】ケアマネジャーのお仕事☆福利厚生も充実☆
＊2０2０年度試験に合格された方大歓迎！チャレンジしませんか
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度　2020年「ハタラクエール」に認証されました！
【ツクイの強み】
・非常勤にもキャリアパス制度を導入
・土日祝日は時給100円アップ！
・年2回特別手当あり（業績による）
・ツクイ独自の福利厚生制度あり
パート ケアマネジャー 時給1000円以上 昇給・賞与・特別手当あり 子育て支援 社会保険あり 社員登用制度あり 交通費支給 WワークOK

【パート】ケアマネジャーのお仕事☆福利厚生も充実☆
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として
福利厚生表彰・認証制度　2020年「ハタラクエール」に認証されました！
【ツクイの強み】
・非常勤にもキャリアパス制度を導入
・土日祝日は時給100円アップ！
・年2回特別手当あり（業績による）
・ツクイ独自の福利厚生制度あり
パート ケアマネジャー 時給1000円以上 昇給・賞与・特別手当あり 子育て支援 社会保険あり 社o用制度あり 交通費支給 WワークOK

【川崎市麻生区高石】株式会社SOERUTE（そえるて）は、居宅介護支援・訪問看護・介護事業をご提供しております。
事業拡大に伴い、新規のケアマネジャーを募集しています！