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准看護師
契約社員
【アンサンブル大宮日進】准看護師/契約社員の求人
施設形態
有料老人ホーム
住所
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1914-1
介護付き有料老人ホームで働く看護師大募集!
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准看護師
契約社員
【アンサンブル浦和】准看護師/契約社員の求人
施設形態
有料老人ホーム
住所
埼玉県さいたま市緑区大門1605-3
介護付き有料老人ホームで働く看護師大募集!
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准看護師
正社員
【アンサンブル大宮日進】准看護師/正社員の求人
施設形態
有料老人ホーム
住所
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1914-1アンサンブル大宮日進
介護付き有料老人ホームで働く看護師大募集!
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准看護師
契約社員
【ファミニュー石神井】准看護師/契約社員の求人
施設形態
有料老人ホーム
住所
東京都練馬区関町東一丁目1番5号
介護付き有料老人ホームで働く看護師大募集!
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准看護師
正社員
【アンサンブル浦和】准看護師/正社員の求人
施設形態
有料老人ホーム
住所
埼玉県さいたま市緑区大門1605-3
介護付き有料老人ホームで働く看護師大募集!
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准看護師
正社員
【SOMPOケア ラヴィーレ狭山】准看護師/正社員の求人
施設形態
有料老人ホーム
住所
埼玉県狭山市新狭山2-2-7
~主なお仕事~
・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録
治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報(生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など)をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。
#未経験歓迎#ブランク有OK#主婦(夫)歓迎#経験者積極採用#日勤のみ#駅チカ#バイク通勤OK
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准看護師
正社員
【フローレンスケア武蔵小杉】准看護師/正社員の求人
施設形態
有料老人ホーム
住所
神奈川県川崎市中原区今井上町
◆2021年10月住宅型有料老人ホームフローレンスケア武蔵小杉オープン予定◆
【准看護師/正社員/夜勤あり】オープニングスタッフ/賞与年3回/住宅型有料老人ホームでのお仕事です!!
オープニング 新規開所 立ち上げ オープニングスタッフ 准看護師 正社員 フルタイム 介護施設 有料老人ホーム 住宅型 福祉 福祉施設 車通勤可 東急東横線 JR 武蔵小杉 川崎市 中原区
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准看護師
パート
【ミモザ白寿庵永田東(小規模多機能)】准看護師/パートの求人
施設形態
小規模多機能
住所
神奈川県横浜市南区永田東2-23-50
[経験者歓迎]看護staff大募集!(小規模多機能)
首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。
1 アロー制度(業務分担の仕組み)
施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役(手当あり)が存在します。
2 1on1(上長との定期面談)
月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。
3 豊富な社内研修
年間300コマの社内研修を行っています。自分にあったものを受講しましょう。
「社内研修制度あり」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
「社内役職制度あり」(手当2万円/月)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回)
横浜市 南区 横浜市南区 永田東 井土ヶ谷 看護師 正看護師 准看護師 正看 准看 ハローワーク 看護助手 中高年 20代 30代 40代 50代 未経験 介護施設 介護 福祉 福祉施設 訪問看護 女性 男性 年齢不問 コロナ対策 パート アルバイト 主婦パート 主婦 週3 週2 週1 Wワーク
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准看護師
パート
【ミモザ厚木藤苑(有料老人ホーム)】准看護師/パートの求人
施設形態
有料老人ホーム
住所
神奈川県厚木市愛甲東一丁目23番1号
[経験者歓迎]週2日・OK♪/非常勤看護staff(有料老人ホーム)
首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。
1 アロー制度(業務分担の仕組み)
施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役(手当あり)が存在します。
2 1on1(上長との定期面談)
月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。
3 豊富な社内研修
年間300コマの社内研修を行っています。自分にあったものを受講しましょう。
「社内研修制度あり」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
「社内役職制度あり」(手当2万円/月)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回)
厚木市 愛甲東 厚木市愛甲東 愛甲石田 看護師 正看護師 准看護師 正看 准看 ハローワーク 看護助手 中高年 20代 30代 40代 50代 未経験 介護施設 介護 福祉 福祉施設 女性 男性 年齢不問 コロナ対策 パート アルバイト 主婦パート 主婦 週3 週2 週1 Wワーク
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准看護師
パート
【ミモザ寒川(デイサービス)】准看護師/パートの求人
施設形態
デイサービス
住所
神奈川県高座郡寒川町倉見365
[経験者歓迎]4h勤務★週2日・OK♪/デイサービスの看護師
首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。
1 アロー制度(業務分担の仕組み)
施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役(手当あり)が存在します。
2 1on1(上長との定期面談)
月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。
3 豊富な社内研修
年間300コマの社内研修を行っています。自分にあったものを受講しましょう。
「社内研修制度あり」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
「社内役職制度あり」(手当2万円/月)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回)
高座郡 寒川町 高座郡寒川町 倉見 看護師 正看護師 准看護師 正看 准看 ハローワーク 看護助手 中高年 20代 30代 40代 50代 未経験 介護施設 介護 福祉 福祉施設 女性 男性 年齢不問 コロナ対策 パート アルバイト 主婦パート 主婦 週3 週2 週1 Wワーク
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